キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポート

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポートについて

発達障害のある方にとって、「就職」や「働き続けること」は大きな壁に感じられることがあります。

たとえば、急な予定変更に対応するのが苦手だったり、職場の人間関係に疲れてしまったり、周囲との感覚のズレに悩むこともあるかもしれません。

そうした一人ひとりの特性にしっかり寄り添いながら、就職に向けて前向きに歩んでいける場所が、キズキビジネスカレッジです。

ここでは、発達障害の専門支援に特化したサポート体制が整っていて、無理なく自分のペースで「働く力」を育てていくことができます。

就労移行支援の中でも、安心感や丁寧な対応を重視したい方にとって、心強い存在となる支援内容が特徴です。

今回は、キズキビジネスカレッジで受けられる発達障害専門の個別支援と、その魅力について詳しくご紹介していきます。

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは

キズキビジネスカレッジは、発達障害を抱える方のために設計された就労移行支援サービスです。

一般的な就労支援とは異なり、「発達障害のある人が社会で安心して働けるように」という視点で細やかなサポートが行われているのが大きな特徴です。

感覚過敏、注意の持続が難しい、言葉の裏を読み取りにくい、人間関係で疲れやすいなど、発達特性に起因する悩みは人によって異なります。

そうした多様なニーズに応えるために、キズキビジネスカレッジでは個別性の高い支援体制と、発達障害に特化した専門カリキュラムを整えています。

自分の特性を否定することなく、強みとして活かせるようになることを目指し、安心して通所できる環境が整っているのです。

特性に応じた個別サポートが充実している

発達障害のある方の中には、音や光に敏感だったり、予定の変更に不安を感じやすかったり、人との距離感がつかみにくかったりと、日常生活でストレスを感じやすい方も多くいらっしゃいます。

キズキビジネスカレッジでは、こうした一人ひとりの特性に丁寧に向き合い、その方に合った関わり方や支援を大切にしています。

例えば、静かな教室環境の整備や、過度なコミュニケーションを求めない雰囲気づくり、また予定変更時の事前共有など、日々の運営の中にも多くの工夫が盛り込まれています。

このような取り組みによって、通所者が「ここなら無理せず通える」と感じられる場を提供しているのです。

感覚過敏やコミュニケーションの苦手さに配慮した支援が行われている

たとえば、感覚過敏のある方には、照明の明るさを調整したり、音の少ない空間を用意したりすることで、過剰な刺激を避けられるよう配慮されています。

また、会話のテンポや視線の合わせ方など、コミュニケーション面での苦手さがある方にも、強制的な発言やグループワークを避けるなどの工夫がなされています。

支援員は、言葉にしにくい不安や困りごとも丁寧に聞き取ってくれるため、安心して相談することができます。

「自分の苦手は迷惑ではない」と思える環境があることで、利用者自身の自己肯定感にもつながっていくのです。

発達障害のある人向けに設計されたカリキュラム

キズキビジネスカレッジでは、発達障害のある方が無理なくスキルを身につけ、社会に慣れていけるように段階的なカリキュラムが用意されています。

最初から高いレベルのことを求められるのではなく、まずは生活リズムを整えることや、気軽に通所する習慣づけからスタートできます。

そのうえで、自分のペースに合わせて少しずつ報連相やビジネスマナー、パソコンスキルなどを学んでいける仕組みになっているため、ブランクのある方や自信を失っている方でも安心して取り組むことができます。

「急がず焦らず、でも確実に前進していく」という設計が、継続しやすさと成長実感の両立を叶えてくれるのです。

無理なく社会に慣れることを目指したステップ型の支援プログラムを用意

いきなり「就職を目指しましょう」と言われると構えてしまう方もいるかもしれませんが、キズキビジネスカレッジのプログラムは、まず「自分を知ること」から始まります。

自己理解を深めるワークや、気持ちを言葉にする練習、少しずつ他者との関わりに慣れるプログラムなどを通して、徐々に社会との距離を縮めていきます。

段階的なステップが明確に用意されているので、自分の現在地を見失わずに取り組むことができ、「ここまで来られたんだ」と達成感を得ることができます。

これは、焦りや不安を抱えがちな方にとって、とても心強いサポートになるはずです。

専門スタッフが常駐している安心感

キズキビジネスカレッジでは、発達障害に関する専門知識を持ったスタッフが常駐しており、日々の支援にあたっています。

通所者の気持ちや体調の変化をいち早くキャッチし、必要に応じて柔軟に対応してくれる存在がそばにいることで、安心して通所を続けることができます。

また、心理的なサポートを必要とする場合には、専門のカウンセラーと話すこともできるため、不安やモヤモヤを抱え込まずに解消していくことが可能です。

小さな変化にも寄り添ってくれる人がいるということは、日々の大きな支えになるはずです。

精神保健福祉士や臨床心理士などが在籍しており的確なアドバイスが受けられる

在籍するスタッフの中には、精神保健福祉士や臨床心理士といった国家資格を持つ専門職の方々が含まれています。

彼らは発達障害に対する深い理解と実践経験を持っており、支援においても科学的・心理的な視点からアプローチしてくれます。

たとえば、「人間関係で不安を感じやすい」「自分の感情をコントロールするのが難しい」といった悩みに対しても、感情の扱い方やコミュニケーションのコツなど、具体的で実践的なアドバイスをもらうことができます。

専門家と一緒に考えることで、自分ひとりでは気づけなかった視点を得ることができ、より深い安心感をもって前に進むことができるのです。

キズナビジネスカレッジの発達障害特性に配慮した具体的な支援例

発達障害のある方にとって、一般的な就労支援の場では「周りのペースについていけない」「ちょっとした刺激が気になって集中できない」など、環境との相性が大きなストレスになることがあります。

キズナビジネスカレッジでは、そうした特性にしっかりと配慮した支援が行われており、一人ひとりの状態に寄り添いながら、無理のない形で就職を目指すことができます。

支援の内容は単なる形式的なものではなく、実際の困りごとに即したきめ細やかな対応が特徴で、安心して自分のペースで前に進めるよう工夫が凝らされています。

ここでは、実際に行われている具体的な支援内容を紹介しながら、どのようなサポートが受けられるのかを詳しく見ていきます。

支援項目	内容の概要
感覚過敏への配慮	照明の明るさや音の刺激を調整し落ち着ける学習空間を提供
コミュニケーション支援	雑談が苦手な人向けに報連相練習や非言語のやりとりも含めたトレーニング
スケジュール管理支援	カレンダーやToDoリストを活用した時間管理訓練とルーティン構築支援
ストレス対処支援	カウンセリングやリラクゼーション講座で不安への対処法を学ぶ
職場適応トレーニング	実習や模擬業務体験により職場環境での行動やマナーを練習できる

キズナビジネスカレッジと他社と比較した発達障害専門支援の違い

発達障害やHSPの方が就労支援を検討する際、「どの支援機関が自分に合っているのか？」という疑問は誰もが抱くものです。

支援内容や専門性、対応している障害の種類などは施設によって異なり、それぞれに強みや特徴があります。

その中でも、キズキビジネスカレッジは「発達障害やHSPに特化した支援」に力を入れている点で、他社と一線を画しています。

一方で、LITALICOワークスやatGPジョブトレのように、幅広い精神障害に対応する事業所もあり、対象とする利用者層がやや異なる印象を受けます。

今回は、そうした違いがよりわかりやすく見えるよう、発達障害支援という視点からキズキビジネスカレッジと他社2社を比較してみました。

それぞれの特徴を把握することで、自分に合った支援先を見つけるヒントになるはずです。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
対象特性	発達障害やHSPに特化	精神障害全般に対応	精神疾患全般に対応
特性配慮の深さ	◎ 個別に特性をヒアリングして支援設計	〇支援員によって差がある	◎ コース制で症状ごとに分けられる
専門スタッフ	◎ 精神保健福祉士や心理士が常駐	〇一部拠点に専門資格者が在籍	◎ 常駐体制が整っている

キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ

「働きたいけれど、うまくやっていけるか自信がない」「就職活動のことを考えるだけで不安になる」と感じている方は少なくありません。

特に発達障害やHSPなどの特性を持つ方にとって、一般的な就労支援や職業訓練では、その特性に配慮されていない場面も多く、継続が難しいと感じてしまうこともあります。

キズキビジネスカレッジでは、そういった一人ひとりの不安や悩みに寄り添いながら、安心して通える環境づくりが徹底されています。

ここでは、キズキビジネスカレッジがどんな方に向いているのか、代表的な３つのケースを挙げてご紹介していきます。

自分に当てはまると感じるものがあれば、ぜひ参考にしてみてくださいね。

発達障害の診断を受けているが就職に不安がある人

「発達障害の診断を受けてから、就職のことをどう考えればいいのかわからない」「どんな職場なら自分らしく働けるのか見当がつかない」そんな不安を感じている方にとって、キズキビジネスカレッジの支援は心強い味方になります。

特性に応じたアプローチで支援が行われており、就職に向けていきなり難しい課題に取り組むのではなく、基礎から少しずつ段階を踏んで進んでいくスタイルが特徴です。

自分のペースで学べることに加え、支援員との個別面談を通じて、その時々の不安や悩みにも対応してもらえるため、「できない自分」を責めることなく前進していける環境が整っています。

特性に合わせた無理のない就労ステップを踏める

キズキビジネスカレッジでは、特性によって苦手に感じやすい場面や状況に対して、事前に対策を練った上で支援が行われます。

たとえば、言葉のやり取りが苦手な方にはロールプレイを活用して感覚をつかむサポートがあったり、集中力が続かない方には休憩の取り方や作業の分け方を一緒に考えたりするなど、実践的かつ個別性の高い支援が魅力です。

これにより、「就職」という大きな目標が、無理のない小さなステップに分解されていくので、自分のペースで前に進むことができるようになります。

集団生活に不安がある人

過去に集団の中でうまく馴染めなかった経験があると、新しい環境に飛び込むことそのものが大きなストレスになってしまうこともありますよね。

特に人との距離感に敏感だったり、周囲の雰囲気に左右されやすい方にとっては、「安心できる場所かどうか」が継続の鍵になります。

キズキビジネスカレッジでは、そうした方でも安心して通えるように、少人数制で落ち着いた雰囲気が保たれており、無理に人と関わる必要がない点も好評です。

自然な距離感の中で、自分らしさを大切にしながら学べる空間があることで、少しずつ「ここなら大丈夫かも」と感じられるようになる方が多いのです。

少人数制の安心できる環境で自分らしく学べる

1クラスあたりの人数は限られており、支援員の目が行き届きやすい環境になっているため、「誰かに見守られている」という安心感を得やすくなっています。

また、無理に人前で発言を求められることもなく、自分のタイミングで参加できるので、集団が苦手な方でも負担なく取り組めます。

授業中の雰囲気も静かで落ち着いており、「気を張らなくてもいい場所」として、多くの利用者にとって大切な居場所となっています。

社会人経験が少なく就職活動に自信がない人

「履歴書の書き方も面接の受け答えも、何から始めていいかわからない」と悩んでいる方も、キズキビジネスカレッジでは安心してサポートを受けることができます。

社会人経験が少ない方に向けて、ビジネスマナーや職場でのコミュニケーションの基本を、一から丁寧に教えてもらえる環境が整っているからです。

焦らずに基礎から学ぶことができるので、「知らないことを責められるかも」といった不安もなく、自信をつけながら就職活動を進めていけるようになります。

はじめの一歩を安心して踏み出せる場所として、多くの方に選ばれている理由がここにあります。

面接対策やビジネスマナーなど基礎から支援がある

履歴書の添削や模擬面接など、実践的な就職対策も用意されていますが、その前段階としての「社会人としての基礎」を育てる時間も大切にされています。

たとえば、挨拶の仕方や報告・連絡・相談の方法、時間の使い方など、どれも就職後に役立つスキルが身につくカリキュラムが用意されています。

基礎から丁寧に教えてもらえることで、「自分にもできるかもしれない」という感覚が芽生え、それが次第に自信へとつながっていくのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場の人間関係に疲れてしまった」「自分の特性が理解されず苦しかった」「もう少し自分に合った働き方がしたい」ーーそんな風に感じたことがある方は、決して少なくないと思います。

特に発達障害やHSP、精神的な不調を抱えている場合、一般的な職場環境ではつらい思いをしてしまうこともありますよね。

無理をしてがんばり続けるよりも、自分に合った環境を選ぶことは、決して甘えではありません。

最近では、そういった「働きづらさ」を抱える方を対象にした転職支援サービスも増えており、専門エージェントが在籍していたり、就職後のフォロー体制が整っていたりと、心強いサポートが受けられるようになってきています。

今回は、そんな転職サービスの中でも、特におすすめできるものをいくつかご紹介していきます。

自分に合った働き方を見つけたい方にとって、きっとヒントになる内容です。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスとして、多くの方に選ばれています。

大きな魅力は、専門知識を持ったエージェントが在籍しており、求人選びから応募書類の作成、面接対策まで一貫して丁寧にサポートしてくれるところです。

特に、非公開求人が豊富で、一般には出回らない大手企業や人気企業の求人情報を紹介してもらえる点は大きな強みです。

個人の特性や希望に寄り添った求人提案をしてくれるため、「どんな仕事が向いているのか分からない」と悩む方でも、安心して就職活動に取り組めます。

サポート体制がしっかりしているので、転職が初めての方や久しぶりの就活という方にもおすすめです。

dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開する大手の就労支援サービスです。

地域密着型の支援が特徴で、自宅から通いやすい場所で訓練を受けられることが、利用しやすさにつながっています。

また、障害や病気に対する理解の深い支援員が在籍しており、一人ひとりの状態に合わせた対応をしてくれるため、無理なくステップアップしていくことができます。

就職活動に必要なスキルだけでなく、働き続ける力を育てることにも力を入れており、定着支援にも定評があります。

安定したサポート体制と豊富な就職実績を誇るため、「安心して通える場所を探している」という方にはぴったりのサービスです。

LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界的に展開している大手の人材紹介会社です。

その中でも、日本国内での障害者雇用支援に注力しており、経験豊富なスタッフがサポートを行っています。

大手企業や外資系の求人が多いのが特徴で、「キャリアアップを目指したい」「条件の良い職場を探したい」といった方にとっては非常に心強い存在です。

障害の特性や配慮が必要な点を丁寧にヒアリングし、それを企業側にもしっかり伝えてくれるため、就職後のミスマッチを防ぎやすい仕組みになっています。

これまでのキャリアを活かしたい方や、スキルに自信がある方に特におすすめです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、特にIT業界や大手企業への就職を目指す方に人気のある就労支援サービスです。

プログラミングやパソコンスキルの基礎から応用まで幅広く学べる環境が整っており、「手に職をつけて働きたい」という方にはぴったりです。

また、障害の特性に応じたサポートがあるため、無理なく自分のペースで学習を進めることができます。

定期的な個別面談を通じて、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているのも安心です。

求人の質も高く、就職後のフォローもあるため、長く働ける職場を探している方にとっては大きな味方となるでしょう。

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、大手人材企業であるパーソルグループが手がける就労支援サービスです。

最大の特徴は、就職するまでのサポートだけでなく、就職後も定着支援として継続的なフォローを受けられる点にあります。

「働き続ける」ことに不安を感じる方にとって、長期的な視点で伴走してくれる存在があるのはとても心強いものです。

カリキュラムは実践的な内容で、報連相やタイムマネジメント、ビジネスマナーなど社会人としての基礎がしっかりと身につきます。

自信を持って社会に出るための土台作りをしたい方や、安心して職場デビューをしたい方にとって、ミラトレはとても頼れる選択肢です。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレのアフィリリンク

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズキビジネスカレッジを実際に利用した方の評判は、おおむね好意的な声が多く見られます。

特に「無理せず通い続けられた」「初めて就職できた」という感想が目立ち、安心できる環境で少しずつ前に進めたという喜びの声が届いています。

また、支援員との距離感がちょうどよく、必要な時にはしっかりと寄り添ってくれる一方で、自分のペースも尊重してもらえる点が高く評価されています。

人間関係のストレスや体調の波に不安を抱えていた方でも、少人数で静かな環境が整っていることで「通所そのものが安心できる日課になった」と話す方もいらっしゃいます。

リアルな口コミを読むと、カレッジの空気感や支援の丁寧さがよく伝わってきます。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、単に「就職すること」をゴールにしているのではなく、「その人が無理なく続けられる就職」を支援しているからです。

一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングした上で、働き方の選択肢を一緒に考えていく姿勢があり、無理のない形で職場を見つけていけるのが特徴です。

カリキュラムの中には、自己理解を深める時間や、実践的な面接練習、履歴書の添削、職場実習などが含まれており、就職前の準備がとても手厚いです。

また、就職後も定着支援があるため、長く働き続けられる人が多いという点も、就職実績の高さにつながっています。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジでは、通所のペースに柔軟な対応がされており、利用者の体調や生活リズムに応じてスケジュールを調整できます。

毎日通うのが難しい方でも、週2〜3日の通所からスタートすることができるため、「無理なく通い続けられるかどうか」が不安な方にも安心です。

実際に通っている方の中には、最初は週数回の参加から始め、少しずつ日数を増やしていったケースも多くあります。

支援員が体調の変化や日々のストレスにも気を配ってくれるため、自分のペースを尊重しながら通所を続けていくことができます。

安定して通えるようになってから、より本格的な就職活動へ移行していけるのがこの施設の大きな魅力です。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援は、単なる就職訓練にとどまらず、「自分自身を深く知ること」に重きを置いている点が特徴です。

発達障害やHSPの方がつまずきやすいポイントを丁寧にカバーする構成になっており、たとえばコミュニケーションに自信がない方には報連相の練習、時間管理が苦手な方にはスケジュール管理の練習など、それぞれの課題に対して具体的なトレーニングが用意されています。

また、職場実習や模擬業務体験を通じて実践感覚を身につけることができるため、就職後のギャップを減らすことにもつながっています。

支援の質と柔軟性の高さが、多くの利用者に選ばれている理由の一つといえます。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害に特化した専門支援が行われています。

支援員は発達障害に関する知識と実践経験を持っており、特性に応じた対応ができるよう配慮されています。

たとえば、感覚過敏に悩む方には照明や音の調整など環境面での配慮があり、マルチタスクが苦手な方にはステップごとに進められる課題設定がされています。

また、本人が困っていることや苦手な部分についても否定せず、一緒に向き合って考えていくというスタンスがあるため、「自分を理解してもらえる」と感じる方が多いです。

無理に「社会に合わせる」のではなく、「自分の特性を生かす」ことを目指した支援が行われています。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

キズナビジネスカレッジは、障害者手帳を持っていなくても利用できる場合があります。

実際に通っている方の中には、診断は受けているけれど手帳を取得していない方や、グレーゾーンと呼ばれる状態の方も多くいらっしゃいます。

大切なのは「働くことに困難や不安を感じているかどうか」という本人の状態であり、その悩みに寄り添いながら支援するという姿勢が、カレッジ全体に根づいています。

もちろん、地域や制度によって手続きが異なる場合があるため、まずは問い合わせをして、どのような条件で利用できるかを確認してみるのがおすすめです。

無理に手帳を取得しなければいけないわけではないので、安心して相談できる体制が整っています。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズナビジネスカレッジは途中での退会も可能です。

通ってみたけれど自分には合わなかった、体調が安定しなくなってしまった、別の支援機関に移ることにしたなど、さまざまな事情に応じて柔軟に対応してもらえます。

無理に通い続けることは求められず、利用者本人の意思が最優先されます。

退会の際には、担当の支援員との面談が行われ、スムーズに終了できるようにサポートしてもらえるため、安心して手続きできます。

何かを始めるときには不安もつきものですが、「途中でやめても大丈夫」という柔軟さがあることは、利用する側にとって大きな安心材料になると思います。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

キズナビジネスカレッジでは、見学や面談などの際に家族の同伴が可能です。

特に初めて福祉サービスを利用する方や、不安が大きい方にとっては、信頼できる家族と一緒に話を聞ける環境があると心強く感じられるものです。

また、ご本人がうまく言葉にできない気持ちを家族が代弁したり、逆に支援者からの説明を家族が一緒に聞くことで、利用後のサポート体制もスムーズになります。

必要に応じて、家族を交えた三者面談が組まれることもあり、本人を支える家族の存在も大切にしている姿勢がうかがえます。

一人で悩みを抱えこまなくても良い環境が整っているのは、とても安心できるポイントです。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズナビジネスカレッジでは、就職先を直接「紹介する」というよりも、「一緒に見つけていく」スタイルのサポートが行われています。

担当の支援員が利用者の希望や特性を丁寧にヒアリングし、どのような働き方が合っているのかを一緒に考えながら、求人の探し方や応募書類の準備、面接対策までトータルに支援してくれます。

また、ハローワークや他の就職支援機関とも連携しながら情報提供を行っているため、利用者がより多くの選択肢から就職先を選べるようになっています。

「紹介」ではなく「伴走型」の支援だからこそ、自分の意思を尊重しながら納得のいく就職活動ができるのが特徴です。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

キズナビジネスカレッジの通所にかかる交通費については、自治体の制度によって助成が受けられる場合があります。

ただし、助成の有無や上限額、対象者の条件などは地域によって異なるため、通所を検討している方は事前にお住まいの市区町村に確認しておくと安心です。

カレッジ側でも手続きに関する案内やサポートを行ってくれることがあるので、「自分だけで調べるのが不安…」という場合でも安心して相談できます。

経済的な負担が心配な方でも、制度をうまく活用することで通所のハードルを下げることができるはずです。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポートまとめ

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援は、特性に寄り添った個別支援と安心の就労サポートを提供しています。

発達障害を持つ方々が自身の特性を活かし、社会で自立した生活を送るための支援が重要です。

このカレッジでは、一人ひとりの個性やニーズに合わせたカスタマイズされた支援が提供されており、安心して学び、成長する環境が整えられています。

特に、就労サポートにおいては、発達障害を持つ方々が社会での仕事を遂行する際に必要なスキルやサポート体制が整備されています。

個々の能力や特性を最大限に活かし、安定した雇用環境を提供することで、自己実現や自己肯定感の向上を支援しています。

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援は、個別のニーズに合わせたサポート、安心して就労できる環境づくりに重点を置いています。

発達障害を持つ方々が自立した生活を送り、社会での活躍を実現するための支援を提供しています。

これからも、より多くの方々が自分らしく輝ける場所として、キズキビジネスカレッジがさらなる発展を遂げることを期待しています。