キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します

就職活動に不安を感じている方にとって、「本当に仕事に就けるのか」というのは、もっとも大きな悩みかもしれません。

特に発達障害やHSPといった特性を抱える方にとっては、自分に合った職場を見つけることや、就職後に定着できるかどうかも大きな課題になります。

そんな中、キズキビジネスカレッジは高い就職率を維持していることで注目を集めています。

では、なぜここまで成果を出せているのでしょうか。

その理由は、実績に裏打ちされた支援ノウハウと、きめ細やかなサポート体制にあります。

今回は、キズキビジネスカレッジの就職支援の強みについて、実績やサポートの具体的な内容を交えながらわかりやすく解説していきます。

就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み

就職活動という言葉を聞くだけで、胸がぎゅっと締めつけられるような不安を感じてしまう方は少なくありません。

特に発達障害やHSPといった特性を持つ方にとっては、自分をどう表現すればいいのか、何が正解なのかが見えづらく、不安が重なってしまうこともあると思います。

そんなとき、キズキビジネスカレッジのように、就職活動のあらゆる段階で寄り添ってくれる支援体制があることは、何よりも心強いのではないでしょうか。

ここでは、自分一人では乗り越えづらい壁に対して、一緒に向き合ってくれる存在がいるということを、改めて知ってもらいたいと思っています。

一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる

「何をしたらいいかわからない」「誰に相談すればいいのかわからない」。

そんな思いを抱えている方にとって、キズキビジネスカレッジは、まるで心のよりどころのような場所です。

就職活動を一人で進めようとすると、自己否定に陥ったり、情報に振り回されてしまったりすることがありますが、ここでは専任のスタッフが親身になって一つひとつの不安に寄り添ってくれます。

どんな小さな悩みでも真剣に聞いてもらえる環境があることで、「話してもいいんだ」「わかってもらえるんだ」という安心感が生まれます。

自分のペースで進められるというだけでも、心がふっと軽くなるものです。

自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる

就職活動の中でも、自己分析や企業選びはとても大きなハードルになりがちです。

「自分にはどんな強みがあるのか」「どんな仕事が合っているのか」など、考えれば考えるほどわからなくなってしまうこともあります。

そんなとき、キズキビジネスカレッジでは専門知識を持ったスタッフが、利用者一人ひとりの性格や価値観を丁寧に掘り下げながら、一緒に方向性を見つけてくれます。

就職先を無理に押しつけるのではなく、納得のいく選択ができるようにサポートしてくれるのは大きな安心材料です。

自分では見えなかった一面に気づくきっかけにもなり、進路の選択肢が広がっていく感覚を得られると思います。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介

キズキビジネスカレッジは、学びの場であると同時に、未来へつながる「就職へのステップ」として多くの方に選ばれています。

なかでも、就職率の高さは多くの利用者にとって大きな安心材料となっています。

ではなぜ、ここまで高い成果を出し続けられているのでしょうか。

それは、一人ひとりの可能性を信じ、実践に即したプログラムと温かなサポート体制が整っているからこそだと感じます。

ここでは、キズキビジネスカレッジの就職率が高い具体的な理由について、順を追ってご紹介していきます。

就職に向けた専門的なプログラムが充実している

キズキビジネスカレッジでは、ただ就職を目指すだけではなく、長く安定して働き続けるための「基盤」をしっかりと整えることを重視しています。

そのためのプログラムも非常に専門的で、実際の職場を想定したカリキュラムが数多く組み込まれています。

特性や背景に配慮しながら、段階的にスキルを高められる構成になっているので、これまで社会経験が少なかった方でも自信を持って一歩を踏み出せるようになります。

ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく

実際の就職活動や職場で求められるビジネスマナーやパソコン操作、報連相といった基本的なビジネススキルはもちろんのこと、面接練習や自己PRの作り方といった選考対策も丁寧に行われます。

模擬面接では、相手の視点に立った振る舞いや言葉の選び方を実践的に学べるため、本番への不安を大きく減らすことができます。

単に知識を得るだけでなく、体感的に理解できる講義内容なので、「できるかもしれない」が「できる」に変わっていく感覚を持てるようになります。

支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる

どんなに優れたカリキュラムがあっても、それを活かすにはやはり「人」の支えが不可欠です。

キズキビジネスカレッジには、利用者一人ひとりの個性に寄り添いながら、親身になって伴走してくれる支援スタッフが在籍しています。

進路に迷ったとき、気持ちが不安定になったときにも、すぐに相談できる環境が整っていることで、自分の気持ちに正直になりながら前に進むことができるのです。

孤独にならずに歩んでいける安心感は、就職に向けた大きな原動力になります。

個別面談で課題を一緒に整理して就職活動を伴走してくれる

就職活動では、自分自身の強みや課題を客観的に見つめ直すことが大切です。

しかし、一人ではその整理がなかなか難しいと感じる方も多いはずです。

キズキビジネスカレッジでは、定期的な個別面談を通じて、支援スタッフが一緒に課題を棚卸しし、どう進めていけば良いかを一つずつ一緒に考えてくれます。

志望動機の添削や応募書類のサポートなど、実践的な支援はもちろん、精神的な支えにもなってくれる存在がいることで、不安を和らげながら自分らしい就職活動ができるようになります。

卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける

就職が決まったあとに待っているのは、新しい職場での適応や人間関係など、さまざまな環境の変化です。

キズキビジネスカレッジでは、卒業した後も定着支援として定期的なフォローアップを実施しており、就職後に生じた悩みや困りごとを相談することができます。

こうした支援があることで、仕事を始めた後も孤立することなく、安心して職場に馴染んでいけるのです。

短期的な成果ではなく、長期的な安定を見据えた支援体制が整っていることは、就職率の高さにも確実につながっていると感じます。

就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある

新しい環境に飛び込むと、予想外の壁にぶつかることもあります。

そんなときに、以前の支援機関とつながりがあるだけで、気持ちが落ち着くこともあるはずです。

キズキビジネスカレッジでは、卒業後も支援員との連絡を取りながら、職場での悩みや不安を相談することができます。

問題を一人で抱え込む前に話すことができるだけで、大きなストレスを避けることができるのです。

このような「見守り続けてくれる安心感」こそが、長く働き続ける力を支えてくれる要素になっています。

キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる

就労支援を目的とした各種のカレッジやサービスが増える中で、自分に合った支援先を選ぶのはなかなか難しいものです。

ここでは、キズキビジネスカレッジを中心に、LITALICOワークスやatGPジョブトレといった、同様の支援を行っている施設と比較しながら、それぞれの特徴を整理してみます。

どの施設にも強みがあるからこそ、自分の状況や希望する働き方に合った選択が大切です。

支援内容の違いや就職率、サポートの手厚さなどを通して、より納得のいく選択ができる参考になればと思います。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
就職率	非公開（高水準と表記あり）	約85〜90％	約87％
サポート内容	ビジネス講座＋個別支援	就労移行支援＋生活支援	障害別専門プログラム
特徴	少人数制で手厚い支援が受けられる	全国に拠点があり実績が豊富	精神特化でIT就職に強い

キズキビジネスカレッジの就職率は公式には非公開とされていますが、「高水準」と記載されており、実際の利用者の声や口コミからも、着実に成果を上げている様子がうかがえます。

一方、LITALICOワークスやatGPジョブトレは就職率が明確に示されており、それぞれ85〜90％前後と、比較的安定した実績を誇っています。

特にLITALICOワークスは全国展開していることもあり、就職先の選択肢が広いことが強みです。

支援のスタイルに関しては、キズキビジネスカレッジが「ビジネス講座＋個別支援」として、実践的なスキルの習得とパーソナルなサポートを両立しているのが特徴的です。

これに対して、LITALICOワークスは生活支援を含めた包括的な支援体制、atGPジョブトレは障害特性に特化したプログラムを提供することで、より専門的なサポートを重視している印象があります。

さらに、キズキビジネスカレッジは少人数制で運営されているため、講師や支援員との距離が近く、個別性の高い対応が受けられるのが魅力です。

反対にLITALICOワークスは全国規模で利用しやすいこと、atGPジョブトレは精神障害や発達障害に特化しながらもIT分野への就職に力を入れている点が光ります。

このように、どの支援機関にも独自の強みがあるため、「どれが良いか」ではなく、「自分に合うかどうか」で比較することが、後悔しない選択につながっていくのではないでしょうか。

キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長

キズキビジネスカレッジでは、ただ知識やスキルを習得するだけではなく、自分自身の内面とじっくり向き合うことで、大きな成長を実感できる機会が多くあります。

特に、発達障害やHSPといった特性を持つ方にとっては、自分らしい生き方や働き方を見つけるまでに、時間や勇気が必要になることも少なくありません。

そんな一人ひとりに寄り添いながら、「できること」「向いていること」を一緒に探していくことで、安心感のなかに少しずつ前向きな変化が生まれていきます。

自信を取り戻すきっかけが、この場所にはたくさん散りばめられているのです。

自己理解が深まり働き方の選択肢が増える

キズキビジネスカレッジに通う中で多くの人が感じる変化の一つが、「自分を知ることへの安心感」です。

これまで漠然と抱えていた不安や違和感が、支援員や講師との対話、カリキュラムを通して少しずつ明らかになっていきます。

「なぜこれが苦手だったのか」「どうしてこの環境だと落ち着くのか」など、ひとつひとつの行動や感情に理由があることを理解することで、自分への信頼が少しずつ育っていくのです。

その結果、どんな仕事が合っていそうか、どんな働き方が心地よいのかといった視点も広がり、選択肢が増えていく感覚を実感できるようになります。

得意なこと苦手なことを整理できて自分に合った仕事を見つけやすくなる

講義や個別サポートを通して、自分の得意・不得意を「なんとなく」ではなく、言葉として整理できるようになるのも大きな特徴です。

たとえば「人と話すのは苦手だけど、黙々と作業するのは得意」「アイデアを出すのは得意だけど、細かい数字の管理は苦手」など、自分自身の傾向を明確に把握できることで、就職活動や職場選びにおいても迷いが少なくなります。

無理に苦手を克服しようとするのではなく、得意を活かせる方向に進んでいく考え方が根付くことで、将来への不安も和らぎます。

こうした視点を身につけられるのは、支援の手厚い環境だからこそだと感じます。

社会との関わり方を学べるから自信につながる

学校や家庭以外の場所で、「社会人としての振る舞い」を学べる機会は意外と少ないものです。

キズキビジネスカレッジでは、講義やワークショップを通して、社会で必要とされる基本的なマナーや考え方を自然と身につけられるようになっています。

たとえば人とどのように接するか、困ったときにどう伝えるか、相手の立場をどう考慮すればよいかなど、実践に近い形で体験できるので、座学だけでは得られない学びが得られます。

こうした経験の積み重ねによって、人との関わりに苦手意識を持っていた方でも、自分らしく社会とつながっていけるという実感が持てるようになるのです。

報連相や時間管理など社会人として必要な力が自然と身につく

ビジネスの場でよく耳にする「報連相（報告・連絡・相談）」や「時間管理」も、最初からうまくできる人ばかりではありません。

むしろ、苦手意識を持っている方が多いからこそ、キズキビジネスカレッジでは基礎から丁寧に学べるカリキュラムが用意されています。

講義の中では、ケーススタディを使った実践練習や、日々の予定を自分で立てるワークなども取り入れられており、学びが日常の行動にしっかりと結びついていきます。

こうした力が身についていくことで、「自分にもできる」という実感が得られ、結果的に自信を持って社会に出ていける準備が整っていくのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場がつらい」「自分に合った働き方ができない」そんな悩みを抱えながら、誰にも相談できずに一人で頑張っている方も多いのではないでしょうか。

特に発達障害やHSP、精神的なストレスを抱えやすい方にとっては、職場の環境や人間関係が大きな負担になることもあります。

そんなときこそ、障害者雇用に特化した転職サービスを利用することで、自分に合った職場と出会えるチャンスが広がります。

ここでは、実績ある5つのサービスをご紹介します。

どれもサポートが充実しており、安心して就職活動に臨むことができる選択肢です。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントの中でも特に実績のあるサービスです。

専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりの特性や希望をしっかりとヒアリングしたうえで、最適な求人を提案してくれます。

また、一般には公開されていない非公開求人も多数保有しているため、自分にぴったり合った職場と出会える可能性が高まるのが魅力です。

オンライン面談も対応しており、全国どこからでも相談ができる環境が整っています。

初めての転職活動でも、安心して一歩を踏み出せるサポート体制が心強いです。

dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を持つ就労移行支援事業所で、再就職を目指す方にとって心強い味方です。

単に求人を紹介するだけでなく、生活リズムの整え方や職場での人間関係の築き方、コミュニケーションスキルのトレーニングなどもサポートしてくれるため、就職後に安心して働き続けられる基盤を整えることができます。

職場体験や実習も充実しており、実際の仕事のイメージをつかみやすいのも特徴です。

何から始めていいかわからないという方も、まずは無料相談から気軽に始められる点が人気となっています。

LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは世界規模で展開している人材紹介会社であり、その信頼性と求人数の豊富さが大きな強みです。

障害者雇用に関しても専任のチームがあり、一般的な求人サイトでは見つからないような企業とのマッチングをサポートしてくれます。

特に「どんな仕事が向いているのかわからない」「経験が少ないから不安」と感じている方でも、じっくり相談できる体制が整っているため、無理なく転職活動を進められるのが魅力です。

外資系企業や大手企業の案件も取り扱っており、働き方の幅を広げたい方にも向いています。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、特にIT分野や事務職などで就職を目指す方にとって非常に魅力的な選択肢です。

障害者雇用における専門的な研修プログラムを提供しており、パソコンスキルやビジネスマナー、職場適応力などを実践的に学ぶことができます。

また、大手企業とのネットワークも強いため、安定した職場を希望する方には特におすすめです。

支援スタッフがきめ細かくサポートしてくれるため、初めての就職活動でも自信を持って挑戦することができます。

スキルを身につけながら就職を目指したい方にとって、非常に頼れるサービスです。

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、人材大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。

最大の魅力は、就職が決まったあとも継続的なフォローが受けられるという点です。

就職前の研修やスキルトレーニングだけでなく、職場での悩みや不安についても相談できる「定着支援」が用意されているため、長く働き続けたいと考えている方にとって非常に心強いサポート体制になっています。

また、利用者同士の交流もあり、孤独を感じずに前向きに就職活動を進められる環境が整っているのも特徴です。

無理せず一歩ずつ進みたい方にぴったりのサービスです。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレのアフィリリンク

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズキビジネスカレッジを実際に利用した方々からは、安心感や信頼感を評価する声が多く寄せられています。

特に「自分のペースで学べた」「無理に変わろうとしなくてよかった」といったコメントが印象的で、個々の特性を尊重した支援体制がしっかりと実感されているようです。

また、スタッフの対応が丁寧で、悩みを話しやすい雰囲気があったという声も目立ちます。

一方で、カリキュラムのレベルが人によっては物足りなく感じることもあるようですが、それでも「ここに通って人生が変わった」と感じる利用者も少なくありません。

全体として、実際の体験を通じてポジティブな変化を感じた人が多い印象です。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、実践に即したカリキュラムと、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援体制にあります。

単に知識やスキルを教えるのではなく、職場での人間関係や働き続けるための心構えまで含めてサポートしている点が特徴です。

個別面談を重ねながら、利用者それぞれの特性や強みを引き出す形で就職活動を支援しているため、自分に合った仕事を見つけやすくなっています。

さらに、卒業後もフォローアップが用意されており、就職後の悩みや課題にも対応してもらえるため、安心して働き続けられる仕組みが整っているのです。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジの通所ペースは、利用者の体調や生活リズムに応じて柔軟に設定されています。

週5日フルタイムで通う方もいれば、週2～3日からスタートして少しずつペースを整えていく方もいるため、自分の状態に合った通い方ができるのが大きな特徴です。

通所時間も午前・午後に分かれており、集中力に合わせて無理のないスケジュールで学べるよう配慮されています。

急に負担がかかることなく、徐々に慣れていくことができるので、「継続できるか不安…」と感じている方でも安心して始めやすい環境が整っているのです。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援内容には、実践的なスキル習得に加えて、精神的なサポートや生活全般への配慮がバランスよく含まれています。

たとえば、ビジネスマナーやPCスキルの講義だけでなく、自己理解を深めるためのワークや、感情のコントロール方法なども学ぶことができます。

さらに、個別支援計画を元にスタッフと一緒に目標を立てていくスタイルのため、無理なく、自分のペースで前進していけるのも大きな魅力です。

利用者の変化を焦らず待ちながら、じっくりと力を伸ばしていけるサポート体制が整っている点が、多くの利用者に支持されている理由のひとつです。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジは発達障害の特性を理解した専門的な支援を提供しています。

感覚過敏やコミュニケーションの困難さといった特有の課題に対しても、専門知識を持つスタッフが一人ひとりに合った対応をしてくれるため、無理をせずに学びを進めていくことができます。

また、特性を理解するワークや、ストレスマネジメントの講座なども取り入れられており、自分自身をよりよく理解しながら「働く力」につなげることができるのです。

安心して相談できる環境があるからこそ、「ここなら自分でも頑張れそう」と前向きに取り組める方が多くいます。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

キズキビジネスカレッジは、障害者手帳がなくても利用できる可能性があります。

実際、発達障害やHSP、うつ傾向などの困りごとを感じている方の中には、手帳を持っていない方でも通所しているケースがあります。

大切なのは、本人がどのような困難を感じていて、どのような支援を必要としているかという点です。

まずは体験や個別相談を通して、自分に合った支援が受けられるかどうかを確認するのが第一歩です。

必要に応じて自治体の判断や支給決定も関わってくるため、スタッフに相談しながら進めることで、安心して利用の検討ができると思います。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジは途中での退会も可能です。

たとえば、体調の変化やライフスタイルの変化、他の進路を選びたいと思ったときなど、様々な理由で通所を終了したいと感じることもあるかもしれません。

そのような場合には、担当の支援員に相談することで、無理のない形で退所面談が行われ、今後の方針を一緒に考えるサポートをしてくれます。

強引に引き留められることはありませんので、自分のタイミングで次のステージに向けた準備ができる環境が整っています。

退会にあたって必要な手続きも、丁寧に案内してもらえるので安心です。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

キズキビジネスカレッジでは、見学や相談時に家族が同伴することが可能です。

特に初めて福祉サービスや支援を受ける場合、ご本人だけでは不安を感じることもあるかと思います。

そのようなときに、保護者やパートナーなどの身近な人が一緒に訪れることで、施設の雰囲気や支援の内容について共に理解を深められるのは大きな安心材料です。

また、通所後も必要に応じて家族との連携をとりながら、サポートが行われることがあります。

誰かと一緒に話を聞けるというだけで、緊張がほぐれる方も多いので、遠慮なく申し出るとよいと思います。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズキビジネスカレッジでは、個々の状況や希望に応じた就職活動のサポートが行われていますが、いわゆる「企業の紹介」や「求人の斡旋」が常にあるわけではありません。

ただし、職業理解を深めたり、自分に合った仕事を探すための面談、履歴書の添削、模擬面接といった実践的な支援は充実しており、必要に応じて企業とのつながりを活かしたマッチングが提案されることもあります。

特に、就職への自信がまだ持てない方にとっては、段階を踏んで進められる安心感が大きなメリットです。

まずは自分のペースで準備を整えていけることが、就職につながる第一歩になるはずです。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

交通費の助成については、キズキビジネスカレッジ自体が直接費用を負担するわけではなく、主に自治体の制度によって異なります。

たとえば、障害福祉サービスの利用にあたって「通所交通費」が支給対象となる場合もあり、これは各市区町村の判断に委ねられています。

そのため、事前に自治体へ確認を取るか、カレッジのスタッフに相談して案内してもらうことが大切です。

また、利用開始後に助成の対象と認められれば、通所時の経済的負担が軽減されることもあります。

少し手続きは必要になりますが、丁寧にフォローしてもらえる体制があるので安心して取り組めると思います。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について、支援実績とサポート体制を中心に解説してきました。

このカレッジが他と差をつけるポイントは、卒業生の多くが優良企業に就職している実績があることです。

その理由は、キズキビジネスカレッジが提供する徹底したキャリア支援プログラムや産業界との強いネットワークにあります。

キズキビジネスカレッジは学生一人ひとりの将来に真摯に向き合い、就職活動を成功に導くためのサポート体制を整えています。

カリキュラムの中には実務経験を積めるインターンシップや企業とのマッチングイベントも取り入れられており、学生が実際のビジネス現場で活躍できるスキルを身につけることができます。

さらに、キズキビジネスカレッジは卒業生との継続的なつながりを大切にし、キャリアアップの支援も行っています。

就職後も定期的なキャリアセミナーや交流会を開催することで、卒業生が成長し続ける環境を提供しています。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、優れた支援実績とサポート体制にあります。

学生一人ひとりの成長を見据え、将来に向けて確かなステップを踏んでいくためのサポートが充実しています。

キズキビジネスカレッジで学ぶことは、将来のキャリアに大きな影響を与えること間違いありません。

公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください

→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）