LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

「就労移行支援」という言葉を初めて聞いたとき、正直ピンとこなかったという人も多いのではないでしょうか。

これは、障害やメンタルの不調を抱える方が、一般企業での就職を目指すために利用できる福祉サービスの一種です。

就職に必要なスキルを身につけたり、自分に合った働き方を見つけるためのサポートが受けられるのが特長です。

LITALICOワークスは、そんな就労移行支援を提供している事業所のひとつで、全国に拠点を構えていることから、多くの人が利用しやすい環境が整っています。

就職をゴールにするのではなく、就職した後も安心して働き続けられるよう、継続的なフォロー体制も充実しています。

何をしてくれるのかがわからないと不安になるかもしれませんが、一つひとつのステップに専門スタッフが寄り添い、伴走してくれる安心感があるので、初めての方でも無理なくスタートできるのが魅力です。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

「働きたいけど自信がない」「障害があることで就職活動に不安を感じている」そんな方々をサポートするのが、就労移行支援という制度です。

LITALICOワークスはその制度のなかでも特に丁寧で実績のある支援を行っており、利用者それぞれの目標や状態に合わせた支援プランを提供しています。

就職というゴールに向かって、段階的にスキルを身につけ、実践力を育みながら、安心して社会に一歩踏み出せる環境が整っているのが大きな特徴です。

就職を「無理」とあきらめず、自分のペースで前進できる仕組みがここにはあります。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

就労移行支援とは、障害のある方が一般企業で働くための準備を支援する、国が定めた福祉サービスです。

通所型の支援施設に通いながら、自己理解を深めたり、ビジネスマナーを学んだり、実際の職場体験をしたりと、さまざまなプログラムを通じて「働く力」を身につけていきます。

利用者は自分のペースに合わせてステップアップできるため、焦らず無理なく就職を目指せるのが特長です。

働いた経験が少ない方や、ブランクがある方にも優しい設計となっていて、幅広いニーズに応えてくれる制度です。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援の対象となるのは、原則として18歳から65歳までの方で、障害があることを証明できる方です。

具体的には、身体障害、精神障害、発達障害、知的障害などが含まれており、障害者手帳を持っていない場合でも、医師の診断書があれば利用が可能です。

働きたいけれど障害によってハードルを感じている方や、職場でうまくいかず再就職を考えている方などにとって、安心して一歩を踏み出せる支援の入り口となっています。

制度としても整備されているので、まずは相談から始めてみるのがおすすめです。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

この制度の最大の目的は、一般企業への就職・定着を目指すことです。

単なる職業訓練ではなく、「働き続ける力」を育てることに重きが置かれており、就職した後も安定して働けるようなスキルや心構えを身につけるための支援が行われます。

ビジネスマナーや報連相の習得、面接対策、履歴書の書き方など、実践的な内容も含まれており、自分の適性を見極めながら段階的に準備していくことができます。

制度を利用することで、働く自信を育みながら、社会復帰の第一歩を安心して踏み出せるようになります。

LITALICOワークスならではの特徴は？

全国展開しているLITALICOワークスは、就労移行支援事業の中でも特に多様な利用者に対応できる体制が整っています。

単に通える場所が多いというだけでなく、スタッフの支援力の高さや、個別性のあるプログラム、そして就職後のサポートまで一貫して行う継続性のある支援が魅力です。

また、「その人らしさ」に寄り添った就職支援を行っており、利用者の希望や特性を尊重しながら、最も合う職場とのマッチングを目指しています。

誰かの型にはめるのではなく、ひとりひとりにフィットする就労の形を一緒に探してくれるのが、LITALICOワークスの特徴です。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、日本全国に100以上の拠点を展開しており、どこに住んでいてもアクセスしやすいのが大きな強みです。

拠点ごとのプログラム内容に大きなばらつきがないように一貫性のある支援が提供されているため、安心して通える環境が整っています。

また、地域に根ざした支援も行っており、地元企業との連携や地域特性を活かした実習なども取り入れられています。

利用者は住んでいる場所に関係なく、質の高い就労支援を受けることができる点が、他の支援機関との大きな違いといえます。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

LITALICOワークスでは、「どこかに就職すること」だけがゴールではありません。

その人が無理なく、長く、安定して働ける環境を見つけることこそが、本当の意味での支援の成果だと考えています。

だからこそ、自己理解を深めるプログラムや、特性に合った職場選びのサポートに力を入れているのです。

一律の就職支援ではなく、一人ひとりの希望やペースを尊重したアプローチが徹底されており、「自分らしく働くこと」を実現するための丁寧なサポートが受けられます。

この姿勢が、LITALICOワークスを選ぶ大きな理由のひとつになっています。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

実際にLITALICOワークスを利用した人たちがどんな変化を感じたのかは、これから利用を検討している人にとって大きなヒントになります。

「本当に変われるの？」「自分でも続けられるかな」といった不安を持つ方が多いなかで、通所を通じて自信を取り戻したり、生活のリズムを整えたりする姿は、とても希望を与えてくれます。

利用者の声を聞くと、どんな小さな変化も支援の積み重ねによって生まれていることがわかり、ひとりじゃないんだと感じられるはずです。

誰かの体験が、次の一歩を踏み出す勇気になることもあるのです。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

多くの利用者が最初に抱えているのが「働くのが怖い」という気持ちです。

過去にうまくいかなかった経験や、人間関係でつまずいた記憶が、前に進むことをためらわせてしまうのです。

LITALICOワークスでは、そうした不安に寄り添いながら、少しずつ自信を取り戻していけるようサポートしています。

模擬面接や講座などで練習を重ねることで、「あ、できたかも」と思える瞬間が増えていきます。

その積み重ねが「やってみよう」という前向きな気持ちを育ててくれるのです。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

成功といっても、大きな成果ではなくて大丈夫です。

例えば「今日は時間通りに来られた」「初めて人前で発表できた」といった些細なことでも、それをスタッフがしっかり認めてくれることで、自信に変わっていくのです。

小さな達成感を少しずつ重ねていくことで、心の中に「自分もやれるかも」という感覚が芽生えてきます。

LITALICOワークスは、その積み重ねを丁寧にサポートしてくれる場所なので、無理なく自分を肯定できるようになるのが嬉しいところです。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

何かに挑戦し続けるには、「困ったときにすぐ相談できる人」がいるというのが大きな支えになります。

LITALICOワークスでは、どんな小さなことでも気軽に話せる環境が整っていて、孤独を感じずに取り組むことができます。

誰かがそばにいてくれる、という感覚があるだけで、つまずいたときも立ち止まらずに前に進むことができるのです。

相談することが当たり前になってくると、心にも余裕が生まれて、安心して自分のペースで通所を続けていけるようになります。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

利用者一人ひとりの状態や変化に合わせて、柔軟に支援を調整してくれるのもLITALICOワークスの大きな特長です。

たとえば、気分が落ち込んでいる日には無理をさせず、代わりにゆっくり話を聞いてくれる時間を設けてくれたりします。

そうした細やかな配慮があるからこそ、安心して日々を積み重ねることができるのです。

調子が悪いことを隠す必要もなく、どんな自分でも受け入れてくれる環境があるということは、とても心強いものです。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスでは、就職を目指す方に向けて多角的な支援が行われています。

ただ仕事を探すだけでなく、その人自身がどんな働き方を望み、どんな職場が合っているのかという「自己理解」から始まり、実際の職場で役立つビジネスマナーや報連相、面接の練習など、就労に必要なスキル全般を学ぶことができます。

特に大きな特徴は、支援内容が「自己理解支援」「ビジネススキル」「就職支援」の3つの柱に整理されている点です。

それぞれが連携しているため、無理なく就職まで進める流れが整っており、利用者一人ひとりのペースや状況にあわせてカスタマイズできる仕組みも整っています。

初めて支援を受ける方でも不安なくスタートできる環境が整っているのが嬉しいところです。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスのカリキュラムは、「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」という3つの柱から構成されています。

これは就職を単なるゴールとせず、長く働き続けるための土台づくりを重視しているからこその設計です。

たとえば、いきなり就職活動を始めるのではなく、まずは「自分に合った働き方とは何か」を一緒に考えることから始まります。

そのうえで必要なスキルを段階的に学び、就職活動へとスムーズに移行していくため、焦らずに準備を進められるのが魅力です。

この3つの要素は相互に関わり合いながら、一人ひとりの就労に必要な力を育んでいくものとなっており、無理なくステップアップできるよう工夫されています。

1. 自己理解支援

自己理解支援は、LITALICOワークスのカリキュラムの中でも最初に取り組むことが多いステップです。

ここではアセスメントやワークシートを使って、自分の得意なこと・苦手なこと、働くうえでの希望条件や価値観を明確にしていきます。

これにより、ただ就職するだけでなく「自分にとって無理のない職場とは何か」「やりがいを感じる働き方はどんなものか」といった視点が養われます。

曖昧なまま就職をしてしまうと、ミスマッチが起きやすく、離職につながることもありますが、こうした支援を受けることで、自分らしく長く働き続けるための土台をつくることができるのです。

2. ビジネススキル訓練

ビジネススキル訓練では、実際の職場で必要となる基本的なマナーや対応力を学びます。

敬語の使い方や報連相といった社会人の基礎をはじめ、履歴書や職務経歴書の書き方、メールのやりとりの仕方など、すぐに実践できるスキルを身につけることができます。

就職が初めての方や、職場経験が浅い方でも、繰り返しの練習やロールプレイを通じて少しずつ自信をつけていける内容となっています。

さらに、講座だけで終わらず、日々の通所の中でも意識づけがされるようになっているため、自然と社会性が身についていくのも特長です。

3. 就職活動サポート

就職活動サポートでは、実際に求人に応募し、面接を受け、内定に至るまでの一連のプロセスを支援してもらえます。

具体的には、模擬面接を通じた準備や、スタッフによる求人紹介、面接同行まで対応してもらえることが多く、初めての就職でも安心してチャレンジできる体制が整っています。

また、就職が決まった後も「定着支援」として職場での悩みや不安について相談できる時間が設けられているため、入社して終わりではなく、長く働き続けることを見据えたフォローがあるのが特徴です。

こうした一貫した支援があるからこそ、再就職への不安が軽減されるのです。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスのもうひとつの魅力は、画一的なプログラムではなく「個別支援計画」に基づいたオーダーメイドな支援が受けられる点です。

利用者一人ひとりに合った目標設定や進め方がされるため、「周囲と比べて遅れている」と感じることなく、自分のペースで成長できる環境があります。

定期的に面談を行いながら、進捗や課題を確認し、その時々の状況に応じて支援内容を調整してもらえるため、常に安心感を持って取り組めるのが魅力です。

また、就職活動のタイミングも個人の準備状況に応じて柔軟に決められるので、焦ることなく「今の自分にできること」に集中できるのも大きなメリットです。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

再就職を考えるとき、ただ仕事を紹介してくれるだけではなく、その先まで見据えたサポートがあるかどうかが重要です。

LITALICOワークスの魅力は、そうした「就職後」の支援が非常に手厚いところにあります。

単に働く場所を見つけるだけでなく、そこに定着できるようにフォローを続けてくれる体制が整っているため、多くの人が長く安定して働けるようになっています。

また、企業との連携を活かした実習や面談を通じて、就職前から職場の雰囲気を知ることができるのも安心材料のひとつです。

曜日や時間の調整といった柔軟な通所スタイルも取り入れられているため、体調や生活スタイルに不安のある方でも無理なく通うことができます。

こうした細やかな配慮と長期的な視点が、LITALICOワークスならではの強みだと感じます。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスでは、就職がゴールではなくスタートと考えています。

そのため、就職後のフォローアップである「定着支援」が非常に充実しているのが特徴です。

実際に働き始めると、職場の人間関係や業務の悩み、体調の変化など、さまざまな課題が出てきます。

そうした時にも、定期的な面談や電話相談などを通じて、利用者が安心して働き続けられるようなサポート体制が整えられています。

一般的な支援機関では数週間〜数ヶ月で支援が終了するところも多い中、LITALICOワークスでは6ヶ月以上の長期フォローが行われており、その継続性が大きな安心材料になっています。

働き始めてからも「誰かが見ていてくれる」という感覚があるだけで、心の余裕がまったく違ってくるものです。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスが多くの利用者から信頼されている理由のひとつに、企業との連携による実践的なマッチング支援があります。

ただ求人情報を紹介するだけではなく、事前に職場実習を受けることができたり、企業担当者と直接面談を行ったりすることで、働く前から自分に合うかどうかを判断できる環境が整っています。

こうした取り組みによって、就職後のミスマッチや早期離職を防ぐことができるのです。

実際に企業の職場を体験してみて「ここならやっていけそう」と感じられることは、就職活動においてとても大切なプロセスです。

企業側にとっても、事前に利用者の人柄や働き方を知る機会となり、双方にとって納得感のあるマッチングが実現しやすくなっています。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

働くことに不安を感じていたり、自分に合う職場を見つけたいと思っている方にとって、LITALICOワークスの支援は非常に心強いものです。

就職と聞くと、履歴書を書いて面接を受けるイメージが先行しがちですが、実際はその前段階でつまずく方も少なくありません。

LITALICOワークスでは、就職経験がない方や、過去に職場でうまくいかなかった経験のある方でも安心して一歩を踏み出せるように、段階的かつ個別にサポートしてくれる体制が整っています。

自己理解を深める時間を取りながら、小さな成功体験を積み重ねていくことで、「自分にもできるかもしれない」という前向きな気持ちを取り戻していけるのが魅力です。

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

初めての就職活動や、長く仕事から離れていた人にとって、「何から手をつければいいのか」がわからず不安になるのは当たり前です。

LITALICOワークスでは、そういった方のために、一人ひとりのスタートラインに合わせた支援を提供しています。

いきなり就職を目指すのではなく、生活リズムの安定から始まり、社会人としての基礎力や自己理解を深めていく過程を大切にしているのが特徴です。

模擬面接や企業実習といったリアルな体験も交えながら、自分なりのペースで前進できるので、「できない自分」に落ち込むことなく、一歩ずつ確実に準備を進めることができます。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

過去に仕事を辞めた経験があると、「また同じことを繰り返すのでは」という不安がつきまといやすいものです。

LITALICOワークスでは、そんな不安を抱える人にも寄り添いながら、「なぜうまくいかなかったのか」を一緒に振り返り、再チャレンジのためのサポートを丁寧に行ってくれます。

特に定着支援が充実しているので、就職後に孤立することなく、職場での悩みや課題について相談しながら働き続けることができます。

一度挫折を経験したからこそ、自分に必要な支援が明確になり、次はより安定して働ける可能性が高まります。

再スタートを切るための最適な場所です。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

「とりあえずどこでもいいから働く」ではなく、「自分に合った働き方を探したい」と思っている人にとって、LITALICOワークスのアプローチはとてもマッチしています。

ここでは、単なるスキル訓練にとどまらず、カウンセリングや特性分析などを通じて、自分が心地よく働ける環境や職種を一緒に見つけていきます。

誰かの基準ではなく、自分自身の価値観を大切にしながら職場選びができるので、納得感のある就職を実現しやすくなります。

「長く働ける」「自分らしくいられる」そんな仕事との出会いを大切にしたい方にはぴったりの支援環境です。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたいという気持ちはあっても、「環境にうまくなじめない」「自分に合った職場が見つからない」と感じることは誰にでもあるものです。

そんなとき、ただ求人を見るだけでなく、自分自身の特性や悩みに寄り添ってくれる転職支援サービスを活用することで、一歩踏み出しやすくなります。

最近では、障害や働きづらさを抱える人のための専門的な支援サービスが増えてきており、それぞれに特化した強みがあります。

ここでは、あなたに合ったサービスを見つけるための参考として、おすすめの転職支援サービスを紹介していきます。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、企業とのマッチングに力を入れた転職支援サービスです。

障害を持つ方に特化したエージェントが在籍しており、ただ求人を紹介するだけでなく、希望や特性をしっかりとヒアリングしたうえで、最適な職場を一緒に探してくれます。

公開求人だけでなく、dodaが独自に保有する非公開求人も豊富で、選択肢の広さが魅力です。

企業側との調整も丁寧に行ってくれるため、「どんな職場が合うかわからない」と不安を抱えている方にも安心して利用できるサービスです。

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LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、就職支援だけでなく、自己理解や生活支援といった日常のサポートにも力を入れているのが特徴です。

「何から始めていいかわからない」「働きたいけれど不安が多い」といった人にとっては、カウンセリングや講座を通じて一歩ずつ準備を進められる心強い存在です。

また、定着支援も充実しており、就職後に不安が出てきた際にも継続的なフォローが受けられます。

はじめての就活やブランクがある再就職の人にも優しい仕組みが整っているのが嬉しいポイントです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中にネットワークを持つ外資系の人材サービス会社で、グローバルな視点から求人を提案してくれるのが特徴です。

日本国内の求人だけでなく、海外と関わりのある企業や英語を活かした仕事も多く取り扱っており、語学力や国際的なキャリアを目指す方にとって非常に頼れる存在です。

また、障害を持つ方への配慮も丁寧に行われており、職場での対応などについても具体的に相談することができます。

多様なキャリアを視野に入れたい方にとって選択肢が広がるサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方専用の就職支援サービスとして高い信頼を集めています。

紹介する求人の質にこだわっており、単に求人数が多いというよりは、職場環境や配慮体制がしっかり整っている企業に絞って紹介してくれるのが強みです。

カウンセリングでは希望条件を丁寧に聞き取ってくれ、職種や年収、働き方のこだわりにも柔軟に対応してくれます。

将来的にステップアップを目指している方や、キャリア形成を真剣に考えている人にとっては、心強い味方となるエージェントです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実際に働くための力を養うことに特化した「訓練型」の就労支援サービスです。

ビジネスマナーやコミュニケーション能力の向上はもちろん、パソコンスキルなどの実務にも直結する内容が多く、「今の自分にはまだ足りないかも…」と感じている方におすすめです。

職場実習の機会も多く用意されており、実践経験を積みながら自信をつけていけるのが大きな魅力です。

将来に向けてしっかりと準備をしてから就職したい方にぴったりの支援内容が整っています。

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LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスの就労移行支援についてご紹介しました。

初めて支援を選ぶ際に迷っている方々へ、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

就労移行支援は、個々の能力や希望に合わせた就労先を見つけることをサポートする重要なサービスです。

LITALICOワークスでは、専門のスタッフが利用者一人ひとりのニーズに合わせた支援を提供しています。

支援を選ぶ際には、まず自身の目標や希望を明確にすることが大切です。

自分がどんな仕事をしたいのか、どんなスキルや興味を持っているのかを整理することで、より適切な支援を見つけることができます。

また、信頼できる支援団体を選ぶことも重要です。

LITALICOワークスは多くの利用者から高い評価を受けており、安心して支援を受けることができるでしょう。

最後に、支援を受けることで将来の明るい就労を目指す一歩を踏み出すことができます。

迷っている方々も、自分に合った支援を選ぶことで新たな可能性を見つけることができるはずです。

LITALICOワークスの就労移行支援が皆さんの将来に希望と活力をもたらし、充実した職場生活をサポートしてくれることを願っています。

是非、自分に合った支援を見つけて、新たなステップへ進んでください。