LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

「LITALICOワークスって名前は聞いたことあるけど、実際どうなんだろう？」そんなふうに思ってこのページを開いた方にこそ、ぜひ読んでいただきたいです。

就職支援を受けることに不安を感じていたり、自分に合った支援を探していたり、働くことに対して少し疲れてしまったり――。

そんなさまざまな思いを抱える方にとって、LITALICOワークスは安心して頼れる存在になれるかもしれません。

自分のことを深く知るところから始まり、実際に働ける力を少しずつ身につけていける環境が整っています。

「変わりたいけど、一歩が踏み出せない」という方にも、きっとヒントになる情報が見つかるはずです。

この記事では、リアルな利用者の声や体験談も交えながら、LITALICOワークスの実像に迫っていきます。

無理に進めることはしませんので、少しでも気になるところからゆっくり読んでみてくださいね。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスでは、さまざまな背景や特性を持った人たちが自分らしい働き方を見つけてきました。

実際に就職に至った方々の体験談を通して見えてくるのは、「一人ひとりに合わせた支援がどれだけ大きな力になるか」ということです。

支援内容やステップは人によって異なりますが、共通しているのは、利用者が自分に向き合い、少しずつ前向きに変わっていく過程に、スタッフがしっかりと寄り添っていることです。

就職はゴールではなく、その人の人生の一部として支え続ける姿勢が、多くの信頼につながっているのだと感じます。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

この男性は、もともと会話のテンポや言葉の選び方に苦手意識があり、人とのやりとりに強い不安を感じていました。

就職活動では面接でうまく話せずに落ち込むことも多かったそうです。

LITALICOワークスでは、模擬面接やマナー講座を通して実践的な練習を重ねることで、少しずつ「伝える力」を身につけていきました。

また、企業実習を体験したことで「働く場面」がよりリアルに感じられるようになり、不安が薄れていったとのことです。

フォロー面談では小さな悩みにも耳を傾けてもらえたことで、安心して挑戦を続けられたそうです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

長く働いていなかったことで自信を失っていたこの女性は、「今さら再就職できるのか」と不安を抱えていたそうです。

LITALICOワークスでは、まず生活リズムの安定を目指して、毎日の通所を支援しました。

体調や気持ちに合わせて無理のないスケジュールで取り組むことで、少しずつ「やれるかも」という感覚を取り戻していったそうです。

就職活動では、本人の希望に沿った計画を立て、進捗を確認しながら前に進めたことが励みになったとのこと。

企業とのやりとりでは、必要な配慮事項を事前に共有してくれたことが大きな安心材料になったそうです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、「就職が決まった」という結果だけでなく、そこに至るまでの「変化のプロセス」をとても大切にしています。

たとえば、「最初は緊張して挨拶もできなかった方が、今ではみんなと話せるようになった」といったように、小さな変化にも寄り添い、着実なステップアップを支えてくれます。

支援内容も画一的ではなく、その人のペースや状態に応じて柔軟に調整してくれるため、「無理なく続けられる」ことが大きな魅力です。

焦らず、自分らしく変わっていける環境があることが、結果として継続につながっていくのです。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

就職を目指す中で「本当に自分に合った支援が受けられるのか」という不安を感じる方は少なくありません。

LITALICOワークスでは、その人の特性や状態に応じて支援内容を柔軟にカスタマイズしてくれるため、無理なく前に進むことができます。

通所を始める前の不安、働くことへのプレッシャー、就職後の孤独感。

そうした悩み一つひとつに寄り添いながら、段階を踏んで自信とスキルを育てていく支援体制が整っています。

他の支援機関と違って、「最初から最後まで一緒にいるよ」という安心感が、利用者の背中をやさしく押してくれるのです。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスの大きな特徴のひとつは、利用者それぞれに「個別支援計画」を作成してくれることです。

ひとくちに就労支援といっても、背景や得意・不得意、これまでの経験などは人によってまったく違います。

ここでは、そうした違いをきちんと受け止めたうえで、どんな順序で、どのくらいのペースで進めるのがいいかを一緒に考えていくのです。

だから「他の人と比べて遅れているかも…」と焦る必要もありません。

あなたの“ちょうどいいペース”を一緒に探しながら進めていける支援スタイルが、心のゆとりを育ててくれるはずです。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

実際に働く前に職場体験ができることは、不安を和らげる上でとても大きな意味を持ちます。

LITALICOワークスでは、事務職や販売職など複数の業種から実習先を選ぶことができ、自分に合った職場の雰囲気や業務内容を肌で感じることができます。

また、就職が決まった後も支援が終わることはありません。

定期的な面談や電話でのフォローが継続され、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているのです。

こうした継続的なサポートがあることで、「働き続けられるかな？」という不安を抱えたままにせず、安心して新しい環境に飛び込めるようになります。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

数ある就労支援サービスの中でも、LITALICOワークスは「利用者に合わせた柔軟な支援体制」が特長です。

ただ単に仕事を探すための場ではなく、利用者一人ひとりの状態や気持ちに寄り添い、必要なときに必要なサポートを届けてくれる存在です。

他の事業所では画一的なカリキュラムが多い中、LITALICOワークスでは「今の自分」に最適な進め方に調整できるのが魅力です。

また、支援スタッフの理解度や利用者層の広さにも違いがあり、「ここなら大丈夫」と思える安心感が得られる点も大きなポイントです。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職に挑戦しても、うまくいかない経験が続くと、「自分には働くのは無理なのかもしれない」と思い込んでしまうことがあります。

でも、LITALICOワークスでは、そうしたつまずきの背景にある“原因”を一緒に見つけてくれるのが心強いポイントです。

面接での伝え方、人間関係のストレス、生活リズムの乱れなど、自分ひとりでは気づけなかったことも、スタッフとの対話を通して整理されていきます。

無理に前向きにならなくても、少しずつ「今度はうまくいくかも」と思えるようになるのがありがたいところです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

働く前の段階で行われる「就労準備支援」は、LITALICOワークスならではの手厚いサポートです。

たとえば、生活リズムを整える訓練や、コミュニケーションスキルを磨く講座など、自分でも気づいていなかった課題に向き合える機会がたくさんあります。

「こんな小さなことが働きやすさにつながるんだ」と実感できるので、就職に対する不安が和らぎ、自信が育っていく感覚を持てるようになるのです。

急いで就職するよりも、準備を丁寧に進めたことで、結果的に長く安定して働けたという声も少なくありません。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたい気持ちはあっても、「自分には何ができるのか分からない」「面接で落ち続けて心が折れた」そんな経験をしたことがある人は少なくないはずです。

特に発達障害や精神的な特性を持つ方にとって、就職活動は思った以上にハードルが高いもの。

でも、だからこそ自分の特性を理解し、丁寧に寄り添ってくれる支援があると一気に安心感が生まれます。

ここでは、働きずらさを感じる人が前向きに一歩を踏み出せるように、さまざまな特化型の就労支援サービスをご紹介します。

それぞれのサービスが持つ独自の強みや対象となる人の特徴も併せて解説していきますので、「どれを選べばいいのか迷っている」という方も、きっと自分に合った選択肢が見つけられるはずです。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを実際に利用した方々の声は、その支援の質の高さや安心感をよく表しています。

多くの方が「初めは不安だったけれど、スタッフの温かさに救われた」「カウンセリングで自分の強みに気づけた」と話しています。

中には、何年も働けなかった人が就職できたというケースも少なくありません。

こうした声を集めることで、サービスのリアルな姿が浮かび上がってきます。

口コミは、利用を迷っている方にとって大切な判断材料になるので、実際の声を知ることはとても大切です。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスが提供している「就労移行支援」は、障害のある方が一般企業で働けるようにサポートする福祉サービスです。

カリキュラムは一人ひとりに合わせてオーダーメイドで組まれ、最長で2年の期間をかけて、着実にスキルや生活リズムを整えていきます。

支援内容には、職業訓練、模擬面接、職場実習、そして就職後の定着支援まで含まれており、「働きたいけどどうすればいいのか分からない」という方でも、最初の一歩から寄り添ってもらえるのが魅力です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、社会で働くための土台づくりにしっかりと焦点が当てられています。

あいさつや報連相などの基本的なコミュニケーションから、WordやExcelなどのPCスキル、生活習慣を整える支援まで幅広く網羅されています。

また、模擬面接や実際の職場実習も段階的に行われるため、自信を持って本番に臨めるようになります。

机上の訓練だけで終わらせず、実践を通して「できること」を少しずつ増やしていけるのがこの支援の強みです。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスでは、就職前の不安から、働き始めたあとの悩みまで、一貫して支えてくれるサポート体制が整っています。

履歴書の添削や面接練習だけでなく、初出勤への同行や会社との連携調整など、就職直後にありがちな戸惑いにも丁寧に寄り添ってくれます。

さらに、就職後も定期面談やフォローアップが続くことで、「ひとりじゃない」という安心感を持ち続けられるのです。

万が一、職場が合わなかった場合には転職支援も対応しており、再出発を支えてくれる柔軟さも魅力のひとつです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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関連ページはこちら：「LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力」へ内部リンク

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害のある方に特化した転職支援サービスでありながら、dodaブランドならではの求人数の豊富さが魅力です。

特に、非公開求人や大手企業とのつながりが強く、自分に合った職場を探しやすいという安心感があります。

担当者は障害特性への理解も深く、応募前に業務内容や職場環境の詳細なヒアリングを行ってくれます。

そのため、「入社後にこんなはずじゃなかった」というミスマッチが起きにくいのが特徴です。

しっかり準備して納得した上で就職したいという方には、特に相性の良いサービスだと感じます。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、外資系やグローバル企業とのつながりを持つ人材紹介会社として知られており、世界中に広がるネットワークを活かした求人提案が可能です。

語学力や国際的な経験を活かしたいと考えている方にとっては、理想的な環境が整っています。

また、障害者雇用の支援にも力を入れており、専門チームによる丁寧なヒアリングと企業とのマッチングを通じて、自分らしく働ける職場を提案してくれるのが特徴です。

グローバルな視点を持ちながらも、きめ細やかなサポートを求める方におすすめのサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方の就職・転職を専門に扱うエージェントとして、多くの実績を持っています。

求人数の多さだけでなく、ひとつひとつの求人の「質」にこだわっている点が特長です。

特に、職場環境や配慮体制、企業側の受け入れ実績などを重視し、マッチングの段階から入社後の定着まで一貫した支援を提供してくれます。

カウンセリングでは、これまでの経験や希望に加え、将来のキャリアパスまで丁寧にヒアリングしてくれるため、安心して相談できる空気があります。

よりよい環境で長く働きたい方にはぴったりのサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職をゴールにするのではなく、「働き続けられる力」を養うための支援を重視しているのが特徴です。

ビジネスマナーやパソコン操作、コミュニケーションなどの実践的なスキルを、講座や実習を通して習得していきます。

特に、「就職する自信がない」「ブランクがあるから不安」という方にとっては、スモールステップで成長できる環境が用意されています。

また、訓練の中で自己理解も深まり、自分に合う働き方を見つけやすくなるのも魅力です。

自信をつけてから就職したい方にはとても心強い支援内容です。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

今回は、LITALICOワークスの体験談と就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容についてご紹介しました。

利用者の方々が実際にどのような支援を受けて就職に至ったのか、その過程や成果について知ることで、支援の重要性や有効性を改めて感じることができたのではないでしょうか。

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりに合わせたカスタマイズされた支援を提供しており、その結果として多くの方が自立した生活を送ることができています。

利用者の声からは、その支援の質の高さや個々のニーズに応じたきめ細やかな対応がうかがえます。

また、就職事例からは、LITALICOワークスが実際に就職支援においてどのような成果を上げているかが伺えます。

今後も、LITALICOワークスが利用者の声に耳を傾け、さらなる支援の充実を図っていくことが期待されます。

利用者の方々がより良い未来を切り拓くために、LITALICOワークスの支援が一層必要とされることでしょう。

支援を必要とする方々にとって、LITALICOワークスが頼りになる存在となることを願っています。