【比較】ミラトレとLITALICOワークスの違いとは？｜支援内容・実績・向いている人を徹底解説

「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい？」という悩みに答えます

就労移行支援を検討している中で、「ミラトレとLITALICOワークス、どっちを選べばいいんだろう？」と迷う方はとても多いです。

どちらの事業所も高い評価を受けており、それぞれに強みと特徴があるため、利用者のニーズや目的によって最適な選択肢が異なります。

たとえば、「より実践的な就労トレーニングがしたい」「働くイメージを掴みながらスキルをつけたい」という方には、実務に近い訓練が受けられるミラトレが向いているかもしれません。

一方で、「まずは自分のことを深く知りたい」「職場での人間関係が不安」という方には、自己理解を重視したカウンセリングや長期フォローがあるLITALICOワークスがフィットしやすいです。

どちらが正解ということではなく、自分の現状や目的に合った事業所を選ぶことが大切です。

見学や相談を通じて、自分にとって自然体で通える場所を見つけることが、就職への第一歩になるはずです。

ミラトレを選ぶメリット｜“実践重視”の就職準備ができる

ミラトレの最大の特徴は、就職後を見据えた“実践重視”のトレーニングが受けられる点です。

一般的な座学中心の支援ではなく、模擬オフィスでのチーム作業や実務に近い業務体験を取り入れることで、職場でのリアルな動きや流れを事前に知ることができます。

こうした「体験型」の支援により、利用者は就職後のギャップに戸惑うことなく、安心して社会復帰へと進むことが可能です。

また、支援員が毎日の振り返りや定期面談を通してきめ細やかなフォローを行ってくれるため、精神的なサポートも万全です。

通所から定着まで段階的にサポートされるため、「いつ何をすればよいか」が明確で、不安が少ないのもポイント。

実際に、「現場に出る前に練習できて自信がついた」という声も多く、働きたいけれど不安があるという方にぴったりの支援機関です。

項目	内容	ユーザー評価	実績につながる理由
訓練スタイル	模擬オフィス・チーム訓練	体感的でわかりやすい	「働くイメージが持てた」
実習連携	実際の企業での就労体験あり	自信につながった	面接通過率が上がった
行動促進型支援	スモールステップで前進	曜日・時間調整で無理なく通所	就職までの継続率が高い

模擬オフィスでの就労訓練がリアル

ミラトレの最大の特徴とも言えるのが、実際の職場に近い環境を再現した「模擬オフィス」での訓練です。

パソコンやデスク、電話などを使って、まるで本当に働いているかのような流れで作業を体験できるため、事務職などの具体的な仕事内容を自然と理解することができます。

利用者からは「ただ話を聞くだけでなく、実際に体を動かして仕事を覚えられるのでイメージしやすかった」という声も多く聞かれます。

職場で求められる基本的なスキルやマナーを体験を通して身につけることで、自信を持って面接や就職活動に臨めるようになるのです。

このようなリアルな職場体験が、ミラトレの訓練の質の高さを物語っています。

チームワークや実務対応力が身につく

ミラトレでは、個人作業だけでなく「チームで取り組む訓練」が積極的に取り入れられています。

例えば、数名で一つの業務を分担して進める模擬プロジェクトや、グループワークを通じて報連相の練習を行うなど、実際の職場を想定したトレーニングが充実しています。

こうした経験は、協調性やリーダーシップ、柔軟な対応力を育むきっかけにもなり、利用者からは「人と一緒に働く感覚を思い出せた」「本番でも緊張せずに動けた」という実感の声が寄せられています。

実務に即した取り組みがあることで、就職後もスムーズに仕事へ馴染める準備が整うのがミラトレの魅力です。

「働くことを体で覚える」支援設計

ミラトレのプログラムは、「聞いて学ぶ」だけで終わらず、「実際に動いて体で覚える」ことを重視しています。

たとえば、ある作業を繰り返し練習して慣れていったり、実習を通じて自分の適性を実感したりすることで、自然と仕事への理解が深まっていきます。

特に、長いブランクがあった人や初めて働くことに不安がある方にとって、こうした“身体で覚える”スタイルはとても効果的です。

「スモールステップで自信がついた」「毎日通ううちに働くリズムが身についた」という声も多く、就職後の継続力にもつながっています。

体験を通して学べるミラトレの支援は、机上の学習だけでは得られない確かな成長を実感させてくれる内容です。

LITALICOワークスを選ぶメリット｜“個別対応”で自分に合ったペースで進める

LITALICOワークスの魅力のひとつは、利用者一人ひとりに合わせた“個別対応”の支援スタイルです。

就職活動や日々の訓練は、誰にとっても不安や戸惑いがつきものですが、ここでは最初のカウンセリングから日々の訓練、就職後のフォローアップまで、すべてのステップでマンツーマンでのサポートが受けられます。

他の人と比べて焦る必要がなく、「自分のペースで進めていいんだ」と思えることで、気持ちが軽くなり、無理なく続けられるという声も多く寄せられています。

また、プレッシャーが少ない環境で、自信を少しずつ育てながらスキルアップできる点も大きなメリットです。

支援スタッフがしっかり寄り添ってくれる安心感が、長く続けやすい理由のひとつになっています。

項目	内容	ユーザー評価	定着支援につながる理由
支援の進め方	個別対応・マンツーマン型	プレッシャーが少ない	“自分軸”で進めやすい
配慮サポート	精神・発達障害への理解が深い	安心して話せた	「初めて分かってもらえた」と感じた
就職後フォロー	長期定着支援あり（面談・企業連携）	相談が継続できる	働きながら不安を解消できた

マンツーマンでの相談・訓練が充実

LITALICOワークスでは、毎日の訓練や相談の場面で、利用者一人ひとりに寄り添うマンツーマン対応を大切にしています。

大人数の中で埋もれてしまうことがないので、どんな小さな悩みや疑問でも話しやすい環境が整っています。

「誰かに話を聞いてもらえる」という安心感は、就職に向けた自信の土台になりやすく、自分自身のペースで確実にステップアップしていくことができます。

支援員との信頼関係が深まることで、「ここに来てよかった」と実感する人が多いのも特徴です。

発達障害や精神障害への配慮が手厚い

LITALICOワークスは、発達障害や精神障害に対する深い理解と実績がある支援機関として知られています。

支援員の方々は、障害特性に応じた接し方や声かけを丁寧に行ってくれるので、「初めて自分のことを理解してもらえた」と感じる利用者も少なくありません。

たとえば、言葉の伝え方に工夫を加えたり、刺激の少ない空間を用意してくれたりと、環境面でも配慮がなされているため、安心して通い続けることができます。

そうした温かみのあるサポートが、長期的な就労に向けた準備にもつながっているのです。

職場定着支援の仕組みが長期的

就職はゴールではなく、むしろスタート地点。

LITALICOワークスでは、その後の“定着”までを見据えた支援がしっかり用意されています。

具体的には、就職後も定期的な面談があり、困りごとがあれば企業とも連携を取りながら対応してくれます。

「働き始めてからも相談できたことで、安心して続けられた」という声が多く、支援が長く続くことで就職後の不安も減らすことができています。

こうした仕組みがあるからこそ、「働きながら悩みを一人で抱え込まなくて済んだ」と感じる人が多く、LITALICOワークスを選んでよかったという実感につながっているようです。

ミラトレがおすすめな人・合わない人

ミラトレは、実践的な就労訓練を通じて「働く力」を身につけたい人にぴったりの支援機関です。

特に、チーム作業やグループワークが得意な人や、短期間で集中的にスキルを身につけたい人にとっては、非常に相性が良い環境です。

訓練内容が「動きながら覚える」形式なので、座学ではなく、実際に手を動かすことで学びたい人にとっては大きなメリットがあります。

一方で、静かな環境で落ち着いて取り組みたい人や、自分のペースを大事にしたいタイプの人にとっては、少し負荷を感じる場面があるかもしれません。

ミラトレではグループ訓練の割合が高く、訓練スケジュールもある程度決まっているため、自分のペースに合わせた柔軟な対応を求める方には不向きな場合もあります。

事前に見学をして、雰囲気や訓練スタイルを確かめておくと、自分に合うかどうかの判断がしやすくなります。

属性	該当する人	ミラトレとの相性
おすすめな人	チーム作業に抵抗がない／動いて覚えたい	高い◎
おすすめな人	短期集中で就職を目指したい人	高い◎
合わないかも	静かな環境が必要／刺激に弱い	△：グループ訓練が多め
合わないかも	自己ペースを乱されやすいタイプ	△：訓練スケジュール固定型

おすすめな人：とにかく実践派／チーム訓練が得意な人／短期で動きたい人

実際の業務に近い訓練ができる環境で、「まずやってみる」ことを重視したい方にはミラトレが向いています。

模擬オフィスやチームでの課題に取り組むことで、社会人としての基礎力が自然と身につきます。

さらに、訓練期間が比較的短めで、早期就職を目指すプログラムもあるため、「一日でも早く働きたい」という意欲のある方にぴったりです。

支援員のサポートもきめ細かく、毎日の振り返りを通して成長を実感できることも魅力の一つです。

おすすめしづらい人：静かな環境が必要な人／対人ストレスが強い人

ミラトレでは、チームでのやりとりやグループワークが多いため、人との関わりに強いストレスを感じやすい方にとっては、環境が刺激的すぎると感じることがあります。

また、決まったスケジュールで集団行動が求められる場面が多いため、自分のリズムで進めたいと考える方には、やや負担になるかもしれません。

集中力が乱れやすかったり、静かな空間で作業に取り組むことを好む方は、他の支援機関も検討してみるとよいでしょう。

LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人

LITALICOワークスは、個別支援や対話を重視したスタイルが特徴の就労移行支援事業所です。

そのため、どんな人にとって向いているのか、またどんな人には少し合わない可能性があるのかを事前に理解しておくことが、ミスマッチを防ぐポイントになります。

たとえば、コミュニケーションを通じて自分の理解を深めたい人や、感覚過敏などで環境への配慮が必要な人にとっては非常に相性がよく、安心して利用できるでしょう。

一方で、自発的な行動が苦手な人や、すぐに実践的な訓練に入りたいというタイプの人にとっては、物足りなさを感じることもあるかもしれません。

LITALICOワークスを検討する際には、自分の特性や希望する支援スタイルと照らし合わせて選ぶことが大切です。

属性	該当する人	LITALICOとの相性
おすすめな人	対話が得意／相談しながら進めたい人	高い◎
おすすめな人	感覚過敏／発達障害で配慮が必要な人	高い◎
合わないかも	行動のきっかけがないと動けない	△：自発性が必要
合わないかも	実務型訓練を重視する人	△：講座中心の支援が多い拠点も

おすすめな人：自分のペースで学びたい／対人配慮が必要／段階的に進めたい人

LITALICOワークスは、「一人ひとりに合ったペースで」という支援方針を大切にしており、急がせたり無理にステップアップさせたりすることはありません。

そのため、焦らず少しずつ自分を整えていきたい人、過去の職場で人間関係や環境面での困難を抱えていた人にとっては、非常にフィットしやすい支援内容です。

特に、発達障害や感覚過敏などで一般的な環境にストレスを感じやすい方には、個別の配慮や環境調整があることで安心して訓練に取り組める環境が整っています。

段階的なステップを踏みながら、少しずつ自信をつけたい人にとって、LITALICOワークスは心強い選択肢になるでしょう。

おすすめしづらい人：動きが遅すぎると焦る人／実践形式でないと掴みにくい人

一方で、LITALICOワークスの支援は「ゆっくり着実に進める」ことを重視しているため、即戦力として働きたい、あるいは実務を通じて感覚を掴みたいと考える人にとっては、進行ペースがもどかしく感じることもあるかもしれません。

また、自発的に動くことが求められる場面も多いため、行動のきっかけを常に与えてもらわないと動きにくいタイプの方には、サポートのスタイルが合わない可能性も。

そういった方は、より実践的な訓練が豊富な支援機関や、訓練プログラムに強制力がある環境の方が合っている場合もあります。

自分に合った支援スタイルを見極めることが、後悔しない選択につながります。

比較すべきポイントはここ！｜あなたに合った支援選びのために

就労移行支援を選ぶ際は、「どこが就職率が高いか」だけでなく、自分にとって本当に合う支援内容かどうかを見極めることが大切です。

例えば、ミラトレは模擬業務を通じて実際の就労現場に近い体験ができる“実践・体感型”の支援が中心です。

一方、LITALICOワークスはマンツーマンでの対話を重視した“個別・対話型”の支援スタイルで、ゆっくり自己理解を深めたい方に向いています。

通所時の雰囲気やサポートの持続期間、訓練形式などを比較することで、「自分が無理なく続けられる環境はどちらか」が明確になります。

焦って選ぶよりも、体験見学などで実際の空気感を知ることが、後悔しない支援選びにつながります。

比較軸	ミラトレ	LITALICOワークス	判断のポイント
支援の軸	実践・体感型	個別・対話型	「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」
訓練形式	模擬業務・作業型	講座・SST中心	現場型 or 座学型が合うか
就職サポート	就活支援＋企業実習	自己理解→応募支援	準備型 or 挑戦型か
定着支援	6ヶ月以内が中心	長期サポートあり	安定就労が不安ならLITALICO向き
拠点の雰囲気	活気がある／動き多め	静かで個別ブースあり	環境ストレスに応じて選ぶ

比較ポイント①：訓練スタイル（実践型 vs 個別支援型）

訓練のスタイルは支援機関のカラーを大きく左右します。

ミラトレでは模擬オフィスのような空間でチーム作業を行い、職場でのやりとりや実際の作業内容を体験することが可能です。

自分のペースで動きたい人や、体で覚えながらスキルを伸ばしていきたい人には最適です。

一方、LITALICOワークスは対話や内省を重視したプログラム構成で、講座形式やSST（ソーシャルスキルトレーニング）を通じて、就労に必要な知識や考え方を丁寧に身につけていきます。

人とのコミュニケーションが不安な方や、自分の状態を整理しながら進みたい方に向いています。

比較ポイント②：職種との親和性（IT・事務 vs 軽作業・販売補助）

就職を目指す職種とのマッチングも重要です。

ミラトレは、軽作業やバックオフィス業務など、手を動かして働く実務系に強みがあります。

特に、職場の雰囲気を肌で感じながら学びたい人にとっては、模擬実習が大きな強みとなります。

一方で、LITALICOワークスは、事務職や販売職など、広い分野に対応できる柔軟な支援体制を整えており、自己分析から職種選びを始めたい方にもフィットしやすいです。

希望職種が決まっているかどうかで、選ぶ支援機関も変わってくるでしょう。

比較ポイント③：定着支援の設計（6ヶ月 or 長期支援）

ミラトレは就職後6ヶ月以内の定着支援がメインで、「まずは働いてみたい」「ある程度自立できる自信がある」という方向けです。

一方、LITALICOワークスでは、就職後も1年〜2年と長期にわたるフォロー体制があり、「職場で困ったら誰かに相談したい」といった不安を抱える人にとって心強い存在となります。

継続的な支援があることで、自分だけでは対応が難しい場面でも、第三者がサポートに入ってくれる安心感があります。

比較ポイント④：拠点の雰囲気と通所しやすさ

環境が自分に合っているかどうかも、継続の鍵となります。

ミラトレの拠点は比較的活気があり、作業やグループワークの時間が多く設けられています。

周囲と協力しながら動くのが得意な人には刺激があって楽しめる空間です。

一方で、LITALICOワークスは静かな雰囲気を重視しており、個別ブースでの訓練が可能なところもあります。

感覚過敏や音に敏感な方にとって、安心して集中できる環境が整っています。

実際に見学して「居心地が良いか」を確かめることが、後悔しない選択につながります。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事に対して「なんとなくうまくいかない」「環境に馴染めない」といった漠然とした不安や違和感を抱える方にとって、転職サービスの選び方は非常に重要です。

とくに発達障害・精神障害・ブランク明けといった状況にある方は、自分に合ったサポート体制や環境があるかどうかで、その後の働き方に大きな差が出てきます。

ここでは、そうした「働きずらさ」を感じている人に特化した支援実績のある転職・就労支援サービスを紹介します。

それぞれのサービスが持つ特長や対象者、サポート内容を比較しながら、自分に合った選択肢を見つけるための参考にしてください。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、「自分に合った働き方を一緒に探せる」ことを大切にしている就労移行支援サービスです。

口コミでは、「話をしっかり聞いてくれて、自分のペースで進められた」「模擬面接で自信がついた」「就職後もフォローしてもらえて安心」といった声が多く見られます。

利用者が安心して一歩を踏み出せるよう、マンツーマンの対応や職場定着支援に力を入れており、「ここでなら自分も働けそうだと思えた」と語る人も多いのが印象的です。

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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントとして、求人数の多さと企業とのマッチング精度の高さが特徴です。

職種や条件にこだわりたい人にとっては非常に頼れる存在で、「求人の紹介がスピーディー」「企業との橋渡しが丁寧」といった評価が目立ちます。

特に「できるだけ早く働きたい」「自分のスキルに合った企業を探したい」というニーズに応えてくれるため、即戦力としての転職を目指す方におすすめです。

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関連ページはこちら：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界的にも展開している外資系の人材サービス企業で、障害者雇用においても独自のネットワークを活かした紹介が可能です。

グローバル企業や大手企業とのコネクションが強いため、英語を活かした仕事や国際的な職場を希望する人には大きなチャンスとなります。

また、「大手ならではの安心感」「研修制度やサポート体制がしっかりしていた」といった声も多く、高い満足度が得られています。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者向けの専門転職サービスとして、求人の「質」にこだわっている点が強みです。

給与・勤務地・働き方・職種といった条件をしっかりヒアリングしたうえで、希望に合った企業を紹介してくれます。

「とにかく条件を優先したい」「自分に合った環境で無理なく働きたい」という方に最適です。

また、就労移行支援やイベント開催なども行っており、転職活動全体を通じて寄り添ってくれる安心感があります。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「訓練によって自信をつけたい」「ブランクがあるので基礎から学び直したい」という方におすすめの支援サービスです。

模擬オフィスでの就労体験やSST（ソーシャルスキルトレーニング）、履歴書作成、面接対策など、就職活動の実践力を高めるプログラムが充実。

利用者からは「仕事の流れを体感できたことで不安が減った」「段取りの練習が本番に活きた」などの声が聞かれ、実践主義の支援を求める人にぴったりの選択肢です。

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関連ページはこちら：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

このページのまとめ｜“自分に合った”支援を選べば、働く未来はもっと近づく

ミラトレとLITALICOワークスは、どちらも就労移行支援の分野で高い実績を持つ人気のサービスですが、その支援スタイルや対象者、得意とする分野には明確な違いがあります。

結論から言うと、「実務訓練を通して“働く力”を実践的に身につけたい人」には**ミラトレ**が向いており、「自分のペースで就職を目指したい人」「丁寧な個別サポートを重視したい人」には**LITALICOワークス**が適しています。

ミラトレは模擬オフィスでの実務体験やSSTなど、実践形式の訓練が豊富で、ブランクのある方や仕事への不安が強い方にとって「仕事の感覚を取り戻す」絶好の場となります。

一方で、LITALICOワークスは全国に拠点を持ち、精神障害や発達障害への理解も深く、「一人ひとりに合った進め方」を丁寧に設計してくれるのが魅力です。

選ぶべきは、自分が「どんな環境なら安心して通えるか」「何を一番サポートしてほしいか」によって異なります。

どちらも無料見学が可能なので、迷った場合は実際に雰囲気を体感して、自分に合う方を選ぶのがベストです。

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