Neuro Diveとは？口コミの前に基本情報をチェック
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンとされる方を専門とした就労移行支援サービスです。
一般的な支援施設との違いは、従来型の単純作業に留まらず、ITスキルやクリエイティブ分野への挑戦ができるという点にあります。
パソコンや動画編集、Web制作など、実際の業務で役立つ内容が中心で、訓練と並行して“できること”が自然と増えていきます。
また、「自分のペースで」「否定されずに」といった安心感も多くの利用者から評価されています。
単なる就職準備ではなく、長く続く“働ける未来”を描くための支援が用意されているのが、Neuro Diveならではの魅力です。
口コミを見る前に、このような基本的な理念や構成を理解することで、自分に合うサービスかどうかを見極めやすくなると思います。
運営会社とNeuro Diveの目的
Neuro Diveを運営しているのは、株式会社Kaienという、発達障害やグレーゾーンの方の就労支援に特化した企業です。
この会社はすでに複数の支援事業を手がけており、豊富な経験と実績を背景に、Neuro Diveという新たな選択肢を生み出しました。
Neuro Diveの目的は、個々の特性を理解し、それを活かして社会で生きていく力を身につけてもらうことです。
ただ単に就職を目指すのではなく、働くことを通じて自己理解や自信の回復を促すことに重きを置いています。
例えば、スキル学習だけでなく、利用者同士が関わり合えるコミュニティの構築や、自分の得意を認められるような環境づくりにも力を入れています。
こうした丁寧な運営方針は、支援の質に直結しており、多くの方に選ばれている理由となっています。
支援対象：発達障害・グレーゾーンの方専門
Neuro Diveの特徴のひとつは、支援対象を明確に「発達障害・グレーゾーンの方」に限定しているところです。
これは、周囲とのコミュニケーションがうまくいかない、感覚が過敏で集中しづらいといった特徴を持つ方々にとって、大きな安心材料となります。
一般的な就労支援では、そうした特性が見過ごされてしまうことが多く、本人にとって負担の大きな環境になってしまうケースもあります。
Neuro Diveでは最初から「そのままの自分で大丈夫」とされるので、無理をせず、自分のペースで取り組むことができます。
また、診断が確定していない方や、「なんとなく生きづらさを感じている」といった方でも受け入れてもらえる柔軟な姿勢も大きな魅力です。
自分らしく働くための最初の一歩を、安心して踏み出せる環境が整っています。
他の就労移行支援との違い
Neuro Diveが他の就労移行支援と大きく異なるのは、まずその支援のスタイルにあります。
従来の施設では、清掃や軽作業といった単純業務が中心で、利用者の特性や将来の希望に合っていないこともあります。
しかしNeuro Diveでは、ITスキルの学習やクリエイティブな作業を通じて、個々の強みを見つけ、それを社会に活かすことに力を注いでいます。
さらに、単なる職業訓練に終始せず、利用者の“やりたいこと”や“得意なこと”を深掘りしながら支援を進める点も印象的です。
学習内容も常にアップデートされており、時代に合ったスキル習得が可能です。
また、指導するスタッフも発達特性への理解が深く、安心して相談できる関係性を築けるのも、他にはない強みだと言えるでしょう。
Neuro Diveを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミを紹介します
良い口コミ１・自分の特性を理解してくれるスタッフがいた
良い口コミ２・就活書類や面接対策がとても実践的だった
良い口コミ３・ITや事務スキルなど実用的な訓練が受けられた
良い口コミ４・少人数制で安心して通えた
良い口コミ５・就職先のマッチングが丁寧だった
悪い口コミ１・プログラムが自分に合わなかった
悪い口コミ２・地域によって拠点数が少ない
悪い口コミ３・在宅支援は基本的に非対応
悪い口コミ４・訓練より就職が先行してプレッシャーを感じた
悪い口コミ５・担当スタッフとの相性が合わなかった
口コミからわかるNeuro Diveのメリットを紹介します
Neuro Diveは、口コミを通じてその実力が多くの方に認知されてきました。
特に注目されているのは「自分らしく学びながら働く力を育める場所」としての安心感です。
発達障害やグレーゾーンの方が、社会の中で孤立せず、自信を持って働いていけるようになるプロセスに、多くの利用者が感動と納得の声を上げています。
実際に利用した方々からは「自分の特性を否定されず、前向きに理解された経験は初めてだった」といった感想も聞かれます。
また、プログラム内容が実践的で、自分が“使える力”を確実に身につけられる点も大きな強みです。
さらに、就職活動においても、応募書類の書き方から面接の対策、企業との連携、そして就職後の定着支援に至るまで、切れ目のないサポート体制が高く評価されています。
こうした背景から、Neuro Diveは“続けやすくて、結果につながる支援”として多くの信頼を集めているのです。
| 項目 | 内容 |
| 発達障害・グレーゾーン専門 | 特性理解に基づいた支援が受けられる |
| 実践重視のカリキュラム | ビジネススキル・業務トレーニングが豊富 |
| 就活支援が充実 | 書類・面接・企業連携・定着支援まで一貫 |
口コミから見えるNeuro Diveの注意点・デメリット
Neuro Diveは多くの利用者にとって満足度の高い支援を提供している一方で、口コミを深掘りしていくといくつかの注意点も見えてきます。
すべての人にフィットする万能型のサービスではないため、利用者の状況や希望によってはミスマッチが生じる場合もあるようです。
また、カリキュラムの性質や支援スタイルに対して、個人差によって合う・合わないの意見が分かれる傾向にあります。
さらに、地域によるアクセスの格差や、支援内容に対する個人の期待値の違いによっても、利用者が抱える印象は異なってくることがわかります。
口コミにはこうした“合わなかった声”も含まれているため、メリットだけでなく注意点にも目を向けて、自分に合った支援なのかを見極めることが重要です。
事前にカウンセリングを受けて、疑問点を解消しておくと安心してスタートが切れると思います。
すべての人に合うわけではない
Neuro Diveの支援は非常に専門性が高く、IT系の職種やクリエイティブな業務を目指す方には適していますが、必ずしもすべての希望職種に対応しているわけではありません。
たとえば、対人コミュニケーションが求められる営業職や接客業、福祉系の職種を志望している方にとっては、実務との距離感が出てしまう可能性があります。
また、学習の進め方も比較的自主性が求められるスタイルであるため、常に丁寧な指導を希望している方にとっては、少し難しく感じる場面もあるかもしれません。
このように、得意や志向がサービスの軸と一致していない場合には、満足感が得られにくくなる傾向があるのです。
そのため、自分の進みたい方向や目指す業種とNeuro Diveの支援が合致しているかどうかを、事前に丁寧に確認することが大切です。
就職までのスピード感に差がある
Neuro Diveでは、個々のペースを大切にした支援が行われているため、就職までのスピードには個人差があるのが現実です。
口コミでも「半年で内定をもらえた」という声がある一方で、「1年通ってようやく面接に進めた」というケースも見られます。
このばらつきは、利用者それぞれのスタート時点のスキルや体調、希望する職種によって異なるのは当然とも言えますが、早期就職を希望する方にとってはもどかしく感じる可能性があります。
また、Neuro Diveでは無理に急がせるような支援は行っていないため、ある程度じっくり取り組む姿勢が求められます。
結果的に「着実に力がついた」という実感がある人が多い反面、短期的な結果を重視する人にとってはテンポが合わないと感じることもあるかもしれません。
目的に応じた支援期間の見通しを持つことが、ミスマッチを防ぐ鍵になります。
対応エリアが都市部中心で地方は利用しづらい
Neuro Diveの拠点は現在、主に東京や大阪、名古屋といった都市部に集中しており、地方在住の方にとっては物理的な距離がネックとなっています。
もちろん、オンラインでの参加も可能にはなっていますが、画面越しでは伝わりにくい部分や、直接のやりとりができないことによる不安感を抱える方も少なくないようです。
また、地域によっては求人の選択肢も限られているため、就労後の職場選びにも難しさを感じる方もいます。
口コミにも「地方からの参加だと就職先の紹介が都市部中心で、自分に合う案件がなかった」といった声が見受けられます。
地方在住で利用を検討している方は、オンラインでどこまで自分の希望をカバーできるか、また将来的に都市部での就職を視野に入れるかどうかを明確にしておくとよいです。
Neuro Diveはどんな人におすすめ？
Neuro Diveは、ただ就職することだけを目標とするのではなく、自分の特性やスキルを理解し、それを活かした働き方を見つけたいと考える方にぴったりの支援サービスです。
特に、発達障害やグレーゾーンにある方で、従来の支援では居心地の悪さを感じてきた方には、大きな安心感をもって取り組める環境が整っています。
自分のペースを大切にしながら学び、そして働きたいという方には理想的な場です。
また、パソコンやITスキルを強みにしていきたいと考えている方には、実践的な内容が多く、自信と成果を積み重ねられるチャンスがあります。
さらに、静かな環境で自分と向き合いながら成長したいと感じている方にとっても、騒がしさや無理な社会性を求められない配慮のある空間が、確実な後押しとなるはずです。
ITや事務系スキルで就職を目指す人
Neuro Diveのカリキュラムは、パソコンを活用する作業に強みを持つ方に非常に向いています。
特に、動画編集、デザイン、プログラミングといったクリエイティブな業務や、事務作業、データ入力、文書作成などのバックオフィス系のスキルを学びたいと考えている方には、多くの実践機会が用意されています。
訓練の中で実際に手を動かしながら学べる構成になっているため、机上の勉強だけで終わらず、使える力として身についていく点が特徴です。
また、支援員の方々もITや事務職の経験があり、スキルアップのための適切なフィードバックが受けられる点も安心感につながっています。
これからの時代に強みとなるITスキルを武器に、長期的に安定して働きたいという方にとって、Neuro Diveはとても良い選択肢だと思います。
発達特性に理解ある環境で支援を受けたい人
これまでの就労支援で「理解してもらえなかった」と感じた経験がある方にとって、Neuro Diveのように発達特性への理解を前提とした支援体制は、心の拠り所になるはずです。
感覚過敏、注意の偏り、マルチタスクの困難さといった症状に対しても、支援スタッフが柔軟に対応してくれます。
無理に周囲に合わせることを求められるのではなく、自分のやり方やペースを尊重してもらえる環境は、安心してステップアップしていく土台となります。
また、「できないこと」よりも「できること」に目を向ける支援方針が徹底されているため、自尊心を保ちつつ前向きに取り組めるのも魅力です。
こうした配慮により、長く継続できる支援が実現されており、口コミでも高く評価されています。
社会性を無理に求めず、静かに成長したい人
人と関わることが苦手だったり、グループワークに強いストレスを感じる方にとって、Neuro Diveの「自分のペースを尊重する」スタンスはとても魅力的です。
集団の中で無理に発言したり、積極的に関わらなければならないようなプレッシャーはなく、静かな環境で落ち着いてスキルを学ぶことができます。
誰かと競争したり、無理に社会性を求められることがないため、精神的な消耗を避けながら着実に成長できるのです。
口コミでも「静かな雰囲気が集中しやすかった」「誰にも急かされずに続けられた」という声が目立ちます。
外向的でない自分に引け目を感じることなく、自分らしく成長していきたいと願う方には、このような落ち着いた支援環境が大きな助けとなるでしょう。
Neuro Diveを利用することで得られる支援やサポート内容について
Neuro Diveを利用する最大のメリットは、単なる就労支援を超えた「自分らしさを活かす環境」が用意されている点です。
発達障害やグレーゾーンの方に向けて設計されたプログラムは、一般的な支援施設と比べてきめ細かく、安心して学び・成長できる体制が整っています。
さらに、支援内容は学習支援から就職後のフォローアップまで一貫しており、途中で孤立することなく次のステップに進める点も安心です。
特性に配慮した環境で、自分の得意や可能性に気づきながら、実践的なスキルを積み重ねていけることは大きな自信につながります。
また、ITスキルの習得や就活支援など、具体的な成果が目に見えやすい仕組みも利用者の満足度を高めており、長く安定して働く力を身につけたい方には最適な支援内容になっています。
発達障害に特化した就労支援を受けられる
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方のための支援を専門に行っているため、従来の支援施設では見過ごされがちな“細やかな困りごと”にも目を向けてくれます。
たとえば、感覚の過敏さや集中の波といった特性を理解した上で、無理なく学べるスケジュールや個別の対応が用意されています。
こうした配慮があることで、「自分だけ浮いている」といった不安を感じることなく、安心して日々の訓練に取り組めるのです。
また、発達障害に関する正しい知識を持ったスタッフが支援してくれるため、ちょっとしたつまずきにも適切な声かけや助言が期待できます。
こうした環境は、本人にとってはもちろん、家族にとっても大きな安心材料となるはずです。
特性理解のあるスタッフが常駐し、安心して取り組める環境が整っている
Neuro Diveでは、発達障害に関する専門知識を持つスタッフが常駐しており、日々の支援を通じて利用者一人ひとりの状況に寄り添っています。
たとえば、コミュニケーションが苦手な方に対しては、無理に話すことを求めるのではなく、自然な形で関わりを持てるように工夫されています。
また、集中力の波や特定の環境に対する敏感さにも配慮し、訓練の進め方や作業スペースの工夫がされている点も利用者から好評です。
こうした細やかな配慮により、「ここなら自分でも続けられそう」と感じられる安心感が得られるのです。
職員との関係も温かく、困ったときにすぐ相談できる環境が整っていることは、継続的な取り組みを支えるうえでとても大切な要素です。
実践的なITスキル・ビジネススキルを身につけられる
Neuro Diveでは、就労を目指すうえで役立つスキルを「実践形式」で学ぶことができます。
特に注目すべきは、ITスキルやビジネスマナー、そして資料作成などのオフィスワークに必要な技術がカリキュラムにしっかりと組み込まれている点です。
単に知識を得るだけでなく、実際に手を動かして作業することで“使えるスキル”が自然と身につく構成になっています。
動画編集やWeb制作、プレゼンテーションなど、今後どの業界でも重宝されるスキルを学べる環境は、まさに時代に合った就労支援だと言えます。
自分の得意を仕事に変えていきたいという方にとっては、挑戦と成長の場として大きな可能性が広がっています。
ExcelやGoogle Workspace、プレゼンテーションなどの訓練が充実
実務で即戦力となるスキルを身につけることは、就労支援の重要な要素ですが、Neuro Diveではこの点にも力を入れています。
具体的には、Excelを使った表計算や関数の操作、Google Workspaceを使ったクラウド型の情報管理、プレゼンテーション資料の作成と発表練習など、ビジネスの現場で即使える内容が豊富に用意されています。
しかもそれらを、ただ教え込むのではなく、実際の業務を模したプロジェクト形式で学べるため、理解度が高まりやすいのです。
多くの利用者が「初めは不安だったけれど、気づいたら自分で資料を作れるようになった」といった成功体験を口にしており、こうした達成感が就職活動への自信につながっています。
就職活動をトータルサポートしてくれる
Neuro Diveの強みのひとつに、就職活動に関する手厚いサポート体制があります。
単に履歴書の書き方を教えるだけでなく、模擬面接の実施、企業見学や職場実習の機会、就職後のフォローアップまで、一貫して支援してくれる点が特徴です。
利用者が「内定をもらったけれど、定着できるか不安」と感じたときにも、すぐに相談できる環境が整っているため、孤独感やプレッシャーに押しつぶされることなく、自分らしい働き方を模索できます。
また、企業側とも連携しており、マッチング精度の高い職場紹介も期待できます。
就職活動を初めて経験する方にとっても、順を追って進められるサポートがあることで、安心して一歩を踏み出せるようになるのです。
履歴書添削・模擬面接・職場実習・定着支援まで一貫対応
Neuro Diveでは、利用者一人ひとりの「就職活動の成功」だけでなく、「就職後の定着」にまで目を向けたサポートが行われています。
履歴書や職務経歴書の添削では、単なる誤字脱字のチェックにとどまらず、自分の強みや経験をより魅力的に伝えるための表現方法まで丁寧にアドバイスしてくれます。
模擬面接では本番さながらの環境で練習ができるため、自信を持って面接に臨む準備が整います。
また、職場体験やインターンシップなどを通して「働く自分」をリアルにイメージすることができるため、ミスマッチを防ぐことにもつながります。
そして、いざ就職した後も、定着のための定期面談や職場との橋渡しが行われるなど、安心して働き続けられる体制が整っているのです。
Neuro Diveを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて紹介します
Neuro Diveを利用するにあたって、気になるのが費用面です。
就労移行支援という福祉サービスの枠組みに含まれているため、実は多くの方が無料で利用することができるのです。
ただし、制度に関する理解がないと「何にお金がかかるの？」「あとから請求されることはないの？」といった不安がつきまとうかもしれません。
そこで今回は、Neuro Diveを利用する際の料金体系について、実際にかかる費用・申請方法・注意点などを丁寧に解説します。
基本的な利用料は原則として無料ですが、通所にかかる交通費や昼食代など、いくつか実費での支払いが必要な項目も存在します。
制度の仕組みをきちんと把握することで、不安を取り除き、安心してサービスの利用をスタートすることができます。
ぜひ最後までチェックしてみてください。
利用料は原則無料（福祉サービス）
Neuro Diveの利用料は、障害福祉サービスとして提供されているため、基本的に無料で受けられる方がほとんどです。
就労移行支援は公的支援の対象となっており、利用者の世帯所得などによって自己負担額が決まりますが、全体の9割以上の方が自己負担0円で利用しているという実績があります。
このため、サービスの質に対して高額な費用が発生するということはなく、安心して通所を続けることができます。
もちろん、サービス開始前には個別に案内があり、金銭面での不安を感じないよう丁寧な説明があるのもNeuro Diveの安心ポイントです。
無料とはいえ、内容は非常に充実しており、ITスキルの学習や個別面談、就職支援までがしっかりとサポートされています。
支援を受けながら金銭的な負担を減らしたい方にとって、大きなメリットとなる制度です。
障害福祉サービス受給者証の申請により、9割以上の人が自己負担0円
Neuro Diveを無料で利用するためには、「障害福祉サービス受給者証」という証明書の取得が必要になります。
この証明書は、お住まいの市区町村役所の窓口に申請することで発行されます。
医師の診断書や意見書などが必要になりますが、Neuro Diveのスタッフが申請に必要な手続きの流れを丁寧に案内してくれるため、初めての方でも安心して進められます。
申請が通れば、行政が費用を負担してくれるため、ほとんどのケースで利用者の自己負担はゼロになります。
口コミでも「費用がかからなかったので、思い切って通う決断ができた」という声が多く見られます。
制度がしっかりしている分、安心して支援を受けながら次のステップを目指せるのは、Neuro Diveの魅力のひとつです。
交通費・昼食代などの実費は自己負担
Neuro Diveの基本利用料は無料ですが、通所にかかる交通費や昼食代などの実費については、自己負担となる点に注意が必要です。
例えば、電車やバスで通う場合の交通費、昼食を持参しない場合の食費など、日々の利用において小さな出費が発生することがあります。
ただし、負担が気になる場合には、利用前の見学時に詳しく相談することができますし、支援員が個々の事情に応じたアドバイスをしてくれるため、不安を抱えたまま通うことはありません。
実際に通っている利用者の多くは「費用面も含めて丁寧に説明してもらえたので安心できた」といった感想を述べており、透明性のある運営体制が高く評価されています。
自己負担部分も含め、事前にきちんと理解しておくことで、より安心してサービスを利用することができます。
自治体によって補助制度あり。詳細は見学時に要確認
交通費や昼食代などの実費についても、実は自治体によっては補助制度が用意されている場合があります。
たとえば、障害者の通所にかかる交通費を支援する制度や、昼食費を補助してくれる福祉施策などが一部地域では実施されています。
これらの制度を活用できるかどうかは自治体ごとに条件が異なるため、自分が住んでいる地域ではどうなのか、事前に確認しておくことが重要です。
Neuro Diveでは見学や体験利用の際に、こうした補助制度についての説明も受けられるので、気になる方は遠慮なく相談してみてください。
制度が使えるかどうかで毎月の負担も大きく変わってきますので、利用前にしっかり情報収集しておくことをおすすめします。
小さなことでも質問できる環境があるのは、初めて利用する方にとって大きな安心材料です。
Neuro Diveが安心して利用できる理由/安心・安全な理由について
Neuro Diveが多くの方にとって「安心できる」と言われる理由は、その支援の質の高さと、利用者へのきめ細かな配慮にあります。
発達障害やグレーゾーンの特性をしっかり理解した専門スタッフが在籍しており、誰一人取り残されることのないような支援体制が整っているのが特徴です。
プログラムの進め方も画一的ではなく、個人の特性やペースに合わせてカスタマイズされるため、無理なく自分らしく成長していける環境が用意されています。
さらに、就職後のフォローアップ体制も充実していて、一時的なサポートではなく、長期的な視点で利用者の人生に寄り添っていることが伝わってきます。
こうした積み重ねが「ここなら信頼できる」と感じさせる要因になっているのです。
自分に合った場所で安心して一歩を踏み出したい方には、心強い選択肢だといえます。
発達障害専門の就労支援に特化している
Neuro Diveが他の支援施設と大きく異なるのは、「発達障害専門」という視点を最初から持って支援設計されている点です。
これは、一般的な就労移行支援とは異なり、発達特性を前提としたアプローチが徹底されていることを意味します。
例えば、過集中や感覚過敏、言葉の受け取り方にズレがあるといった特性に対して、無理に矯正するのではなく「それもその人らしさ」として受け入れる姿勢が根本にあります。
支援スタッフも発達障害に関する豊富な知識と経験を持っており、少しの変化にも気づいてくれる細やかさが利用者にとって大きな安心感につながります。
一般的な就労支援で居心地の悪さを感じた方や、理解されない辛さを抱えていた方にとっては、まさに居場所と呼べる環境になるはずです。
一人ひとりの特性を尊重した個別支援計画
Neuro Diveでは、利用者全員に対して個別支援計画が用意されており、その内容も非常に丁寧で具体的です。
「誰でも同じカリキュラムを受ける」という画一的な方式ではなく、利用者の得意・不得意や性格傾向、生活リズム、過去の経験などを総合的に見て、その人に合った進め方が設計されます。
これにより、苦手を克服することよりも、まず「得意を活かすこと」に焦点が当てられるため、自信を失わずに前向きな気持ちで取り組めるようになります。
また、週ごとの振り返りや面談もこまめに行われており、その時々の心身の状態に応じた柔軟な対応が可能です。
こうしたオーダーメイド型の支援があるからこそ、「ここなら続けられそう」と感じる方が多いのだと思います。
就職後も定着支援までしっかりフォロー
Neuro Diveが評価されている大きな理由のひとつが、「就職して終わり」ではないという姿勢です。
多くの支援施設では、就職がゴールとなり、その後のフォローは手薄になりがちですが、Neuro Diveでは定着支援にも力を入れており、就職後に起こりうるさまざまな問題にもしっかり対応してくれます。
具体的には、職場での人間関係の悩みや業務の進め方についての不安などを、継続的に相談できる仕組みが整っていて、必要に応じて企業との調整も行ってもらえます。
このように、長く働き続けるための視点に立った支援があることで、安心して就職に踏み切れる方が多いのです。
「ひとりじゃない」と感じられる支援体制は、特に発達特性を持つ方にとって、何よりの支えになると思います。
Neuro Diveの解約、退会の方法について紹介します
Neuro Diveでは、利用者の状況や希望に応じて柔軟に退会・解約ができる仕組みが整っています。
就労移行支援は福祉サービスの一種であるため、一般的な習い事や民間のスクールのように、退会届を一枚出せば完了というシンプルなものではありませんが、サポート体制が整っているので心配はいりません。
利用をやめたいと感じたときや、他の選択肢に進みたくなったときには、いくつかの方法でスムーズに手続きを進めることができます。
退会理由は人それぞれで、就職、進学、体調、相性の問題などさまざまですが、Neuro Diveでは無理に引き止めるようなことはなく、むしろ今後の人生を応援する姿勢で対応してくれるとの口コミも多く見られます。
安心して次のステップへ進むためにも、正しい手続きを知っておくことは大切です。
方法１・スタッフに相談し、支援終了を申し出る
Neuro Diveを辞めたい、あるいは少し休みたいと感じた場合、まず最初にできるのが「スタッフへの相談」です。
支援員や担当者に直接話をすることで、自分の意思を伝えるとともに、現在の状態について整理することができます。
Neuro Diveでは、無理に引き留めたり否定的な態度をとることはなく、利用者の気持ちに寄り添った対応をしてくれるという声が多くあります。
「最近モチベーションが下がっている」「他の進路に進みたいと思っている」といったことも率直に話すことで、最適な判断がしやすくなります。
また、場合によっては退会せずに利用ペースを調整するなど、柔軟な提案を受けられることもあるため、まずは一人で抱え込まず、信頼できるスタッフに相談してみることが最初のステップです。
方法２・福祉サービス提供事業所として正式な退所手続きを行う
Neuro Diveは就労移行支援事業として、福祉サービスに基づいて運営されているため、正式に退会する際には行政上の「退所手続き」が必要になります。
この手続きは、地域の福祉事務所や支援機関とも連携しながら行われ、Neuro Diveのスタッフがしっかりとサポートしてくれるので、難しいことはありません。
実際には、担当スタッフとの面談で退所の意思を伝え、その後必要な書類の記入を進めていく形となります。
退所の理由によっては、次に利用できる支援サービスの紹介をしてくれることもあり、ネクストステップへの移行もスムーズに進められます。
自分ひとりでは手続きに不安を感じる方でも、すべてのステップに伴走してもらえるため、安心して退所の流れを進められるのが特徴です。
方法３・就職や進学等による自然退所も可能
Neuro Diveでは、就職や進学といった前向きな理由によって支援を終了するケースも多く見られます。
このような場合、特別な申請や手続きが必要となることは少なく、いわば「自然退所」という形でスムーズにサービスを終えることができます。
特に就労移行支援の目的は、最終的に自立した就労を実現することにあるため、内定が決まった時点での退所はむしろ大きな成功と捉えられ、Neuro Dive側でも喜んで送り出してくれます。
また、進学など別の進路に進む場合も、次の生活への不安を軽減するようなアドバイスや情報提供をしてくれる点が好評です。
支援のゴールに到達した上での退所となるため、達成感をもって新たなステージに進めるのは、Neuro Diveならではのポジティブな終わり方だと言えます。
Neuro Diveの利用方法、登録方法について紹介します
Neuro Diveを実際に利用するためには、いくつかのステップを踏む必要がありますが、その流れは非常にシンプルで、初めての方でも安心して進められるようになっています。
まずは「どんな支援が受けられるのか」「自分に合っているかどうか」を確かめるための見学からスタートします。
そして、実際の訓練に触れられる体験利用を経て、納得した上での本登録へと進む流れです。
発達障害やグレーゾーンの方に特化しているNeuro Diveでは、利用前から利用後までの各プロセスにおいて、無理のないペースで進めることができるよう工夫されています。
また、スタッフも親身に相談に乗ってくれるので、わからないことがあっても一つひとつ丁寧に確認しながら進められます。
ここでは、その登録から利用までの具体的な流れについて、段階を追って詳しくご紹介します。
登録方法１・公式サイト・電話・LINEから見学予約
Neuro Diveの利用を検討している方が最初に行うステップは「見学の予約」です。
これは、公式サイト・電話・LINEといった複数の方法から申し込むことができます。
中でもLINEを使った申し込みは気軽にやりとりができるため、ハードルが低く、最近はこの方法での申し込みが増えています。
見学予約では、希望の日時や参加形式（オンライン or 来所）を選ぶことができ、自分のスケジュールや体調に合わせた柔軟な対応が可能です。
また、申し込み後は担当者からの丁寧なヒアリングがあり、不安な点や希望なども事前に伝えることができます。
「興味はあるけど、どんな場所かよくわからない」という方にとって、最初のこのステップは大きな安心材料になるでしょう。
迷っている方も、まずは気軽に見学してみることをおすすめします。
登録方法２・見学・体験利用を通じて相性を確認
見学の次に行われるのが「体験利用」です。
これは実際にNeuro Diveのカリキュラムや支援スタイルに触れて、自分に合っているかどうかをじっくりと確認できる大切なプロセスです。
体験利用では、参加者が実際の訓練に加わり、雰囲気や支援内容をリアルに体感できます。
口コミでも「実際にやってみたことで不安がなくなった」「自分でもやれそうだと感じた」といった声が多く、納得して正式利用へ進むためのきっかけになる方も多いようです。
また、体験中もスタッフが寄り添ってくれるため、「一人で置いてけぼりになるのでは？」といった心配も無用です。
この体験を通して、施設の雰囲気、他の利用者との関係性、支援の進め方などを肌で感じられることは、利用者にとって大きな安心材料となっています。
無理に入所を迫られることもないので、じっくり検討できるのが特徴です。
登録方法３・受給者証の申請後、正式利用スタート
体験利用を経て「ここなら安心して通えそう」と感じたら、いよいよ正式な利用に向けての準備が始まります。
Neuro Diveをはじめとする就労移行支援事業所を利用するには、自治体から発行される「障害福祉サービス受給者証」が必要です。
この申請は、居住する市区町村の福祉窓口で行いますが、手続きにはNeuro Diveのスタッフもサポートに入ってくれるため、書類の準備や相談もスムーズです。
受給者証の発行が完了すれば、いよいよ本格的な利用がスタートします。
利用開始後は、自分の特性や希望に合わせて支援プランが組まれ、就職に向けての道のりを一歩ずつ進めていくことになります。
初めてこの制度を使う方も少なくありませんが、Neuro Diveではそういった方にも丁寧に寄り添いながら進めてくれるので、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
Neuro Diveの運営会社・会社概要を紹介します
| 会社名 | 株式会社Lean on Me（リーンオンミー） |
| 本社住所 | 大阪府高槻市京口町8-5 |
| 代表者名 | 志村 龍一 |
| 設立年月日 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内 | 発達障害者向けの就労支援、eラーニング開発、Neuro Dive運営 |
参照： 会社概要 （公式サイト）
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、転職活動は大きなハードルのように感じられることがあります。
特に障害や発達特性がある場合、自分に合った職場環境を見つけるのは簡単ではありません。
しかし、近年ではそうした課題に寄り添う形で、専門性の高い転職サービスが増えてきています。
これらのサービスは、ただ求人を紹介するだけでなく、本人の特性や希望に合わせた職場選び、応募書類の添削、面接対策、そして入社後の定着支援にまで対応しています。
誰かの成功体験ではなく、自分にとっての“安心できる働き方”を探したい方には、こうした転職支援の存在が心強い味方になります。
ここでは、利用者の満足度が高く、信頼できると評判のサービスをいくつか紹介していきます。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、パーソルチャレンジ株式会社が運営する、障害者雇用に特化した転職支援サービスです。
特筆すべきは、キャリアカウンセラーの多くが障害特性に理解を持ち、きめ細やかなヒアリングを通じて「その人に合った職場環境」を一緒に考えてくれる点です。
企業との連携も強く、非公開求人も多く取り扱っているため、一般には出回らない好条件の仕事に出会えるチャンスがあります。
また、職務経歴書の書き方や面接での伝え方についても具体的なアドバイスがもらえるので、転職が初めての方でも安心して進められるサポート体制が整っています。
安定した雇用を目指しつつ、自分に合った働き方を実現したい方にとって、非常に心強いパートナーとなるサービスです。
関連ページ：「dodaチャレンジ 口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130カ所以上の拠点を持つ就労移行支援サービスで、多くの利用者が再就職に成功している実績があります。
特徴的なのは、就職のためのスキル訓練にとどまらず、日常生活の安定やメンタル面のケアまでを視野に入れた総合的な支援を行っている点です。
発達障害や精神障害など、幅広い特性を持つ方が対象で、それぞれのニーズに合わせて支援プランがカスタマイズされます。
就労準備の段階から、実際の就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫したフォローがあるため、「一人で悩まない転職活動」が実現できます。
働きづらさを抱えながらも再スタートを切りたいと考えている方にとって、安心して通える環境が整っているのが魅力です。
関連ページ：「LITALICOワークス 口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは世界規模で展開する人材サービス企業で、国内外で培ったネットワークを活かし、幅広い障害者雇用に対応しています。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の能力や希望を丁寧にヒアリングし、ミスマッチのない企業紹介を目指してくれる点が強みです。
一般企業での職務経験がある方はもちろん、ブランクがある方や初めての就職を目指す方にも柔軟に対応しています。
職種や勤務形態も多様で、事務系から技術系、パートタイムからフルタイムまで、自分に合った働き方を見つけやすい環境が整っています。
就職活動に不安を抱える方にとって、グローバルな視点と実績を持つランスタッドの支援は、確かな安心材料となるでしょう。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方向けにITスキルや事務処理能力を高める訓練を提供する就労移行支援サービスです。
中でも特徴的なのは、IT・事務・経理などの特定分野に絞った専門的な訓練が受けられる点で、実際に就職につながるスキルがしっかりと身につきます。
また、大手企業との連携も多く、求人の質が非常に高いのが魅力です。
訓練期間中も、心理的なサポートや日常生活の安定を支援してくれる体制が整っており、無理なくステップアップしていけるよう設計されています。
働く自信が持てないと感じている方や、特定分野でキャリアを築きたい方にとって、非常に心強い選択肢となるでしょう。
関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判まとめ｜就職成功者・利用者の本音レビュー
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ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、大手人材会社パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職後も続く支援の手厚さが特に好評です。
職業訓練では、ビジネスマナーからパソコンスキル、面接対策まで幅広くカバーされており、個々のペースに合わせた無理のない進め方が可能です。
また、支援スタッフのきめ細やかな対応によって、利用者一人ひとりの悩みや希望に寄り添ったサポートが受けられます。
就職がゴールではなく、定着・継続こそが大切だという考え方のもと、就労後も月に数回の面談や職場への訪問支援が行われています。
安定して長く働きたいと願う方にとって、ここまでフォローが充実しているサービスは心強い味方になるはずです。
関連ページ：「ミラトレ 口コミ」
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Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを実際に利用した方々からの評判は、非常にポジティブなものが多く見受けられます。
中でも「自分の特性を理解してもらえる環境が初めてだった」「これまでの支援とは全く違い、前向きに通えた」といった声が印象的です。
発達障害やグレーゾーンとされる方が、無理なく成長できる空間として、多くの方から信頼されていることがわかります。
一方で、すべての人に完璧に合うとは限らず、「思っていたよりもオンライン主体で戸惑った」などの意見もありますが、事前に情報をしっかり得ていれば大きなミスマッチにはつながりにくいようです。
全体的には「やっと自分に合う場所が見つかった」といった評価が多く、自信と希望を取り戻すきっかけになっているようです。
関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判まとめ｜発達障害向け就労支援のリアルな評価とは？
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveは「就職させて終わり」ではなく、「就職してからが本番」という考え方のもと、定着支援にまで力を入れている支援機関です。
就職実績も年々増加しており、IT系や事務職を中心にさまざまな業種へのマッチングが行われています。
特に注目すべきは、就職後の定着率の高さで、多くの方が職場で長く安定して働けているというデータがあります。
これは、事前にしっかりと自己理解を深め、自分に合った仕事選びができている証拠とも言えます。
また、企業側との連携も強く、職場実習を通して「働く現場」を体感できる点も、ミスマッチを防ぐ効果を生んでいます。
結果として、自信を持って就職でき、その後もサポートがあることで安心して職場に根付けている方が多いようです。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績と定着率とは？発達障害向け支援の成果を徹底解説
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、実務で役立つスキルを中心に構成されており、特にIT分野や事務作業に強いカリキュラムが用意されています。
具体的には、ExcelやWordといった基本操作から、Google Workspace、プレゼン資料の作成、さらには動画編集やWeb制作など、今の時代に求められるスキルが幅広く学べます。
特徴的なのは、単に教わるだけではなく、実際の業務に近いプロジェクト形式で訓練が行われる点です。
これにより、理解した内容が“実践力”として身につきやすく、就職後にも役立つスキルを効率的に吸収できます。
また、学習のペースも個々に合わせて調整できるため、苦手意識のある分野にも安心してチャレンジできる環境が整っているのです。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveを利用できる対象者は、基本的には発達障害の診断を受けている方、またはそのグレーゾーンにあたる方です。
ただし、診断の有無だけではなく、「日常生活や仕事に不安を感じているかどうか」という本人の気持ちも重視されており、診断書がなくても相談可能なケースも多いです。
年齢については原則として18歳以上65歳未満の方が対象で、就労意欲があることが前提となります。
また、自治体からの「就労移行支援の受給者証」が必要となりますが、これについてもスタッフが申請のサポートを行ってくれるため、初めての方でも安心です。
必要な条件はそこまで厳しくなく、むしろ「一歩踏み出したい」という気持ちを持っている方であれば、広く受け入れられている印象です。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、初めて利用する方向けに「無料体験」や「説明会」を実施しており、参加方法はとてもシンプルです。
公式サイトから申し込みフォームにアクセスし、希望の日時や参加方法（オンラインまたは来所）を選ぶだけで予約が可能です。
体験では、実際の訓練プログラムの一部を体感できたり、スタッフとの個別面談で疑問や不安を相談する時間が設けられています。
説明会も一方的な情報提供ではなく、質疑応答の時間をしっかり取ってくれるため、気になることをその場で解消できるのが魅力です。
初めての方でもリラックスして参加できるよう配慮されており、「どんな場所か知ってから判断したい」という方には非常におすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験と説明会とは｜見学の流れと確認すべきポイントを解説
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳を持っていない方でも利用することができます。
実際、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる診断前の段階の方や、正式な手帳を取得していない方でも多く利用されています。
重要なのは、利用者自身が「働きづらさ」や「生きづらさ」を感じていて、それをサポートしてくれる場を探しているという気持ちです。
必要となるのは「障害福祉サービス受給者証」という書類で、これは医師の意見書などを基に市区町村に申請することで取得できます。
Neuro Diveのスタッフが申請の手順を丁寧に案内してくれるので、手続きに不安を感じる方でも安心して進めることができます。
診断が確定していない状態でも、一度相談してみることで、今の自分に必要な支援のかたちが見えてくるかもしれません。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
Neuro Diveを利用してから就職するまでの期間は、人によって異なります。
口コミなどを見ても、早い方では半年ほどで内定を獲得している一方で、1年以上かけてじっくりとスキルを身につけてから就職される方もいます。
Neuro Diveの大きな特徴は、「急がせない支援」だという点です。
つまり、就職を焦ることなく、自分に合ったタイミングで次のステップに進めるようにサポートされる環境なのです。
そのため、生活リズムの安定や、自己理解を深める期間として通所される方も多くいます。
大切なのは「何を目指すか」「どんな働き方をしたいか」といったビジョンを自分の中でしっかり描いておくことです。
焦らずに、でも確実に力をつけたいという方にとっては、とても相性の良い支援だと感じます。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
Neuro Diveの拠点は都市部を中心に展開されているため、地方から直接通所するには距離的に難しいケースもあるかもしれません。
しかし、オンラインプログラムの提供によって、地方在住の方でもサービスを受けられる体制が整えられています。
実際に、遠方から参加している利用者もおり、「オンラインでも丁寧に対応してもらえた」「画面越しでも一体感があった」といった前向きな声が多く寄せられています。
ただし、通所型とは異なる点もあるため、自分の住んでいる地域からのアクセスや通所頻度、オンライン環境の整備状況などを事前に確認しておくことが大切です。
もし可能であれば、見学や体験を通じて自分に合った利用スタイルを見つけると、より満足のいく支援を受けられると思います。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
はい、Neuro Diveでは見学のみの参加も歓迎されています。
いきなり通所を決めるのではなく、まずは施設の雰囲気やスタッフとの相性、自分に合った支援内容かどうかを確認することが大切だと考えられているためです。
見学時には、支援の流れやプログラムの内容について詳しく説明を受けることができ、不安に思っている点や疑問があれば、その場で質問することも可能です。
見学だけで判断がつかない場合には、体験利用も用意されており、実際に短期間通ってみてから決めるという流れも選べます。
「まだ手帳も持っていない」「通うか迷っている」といった段階の方にも、とても開かれた姿勢で対応してくれるため、まずは気軽に見学の予約をしてみることが、第一歩になるのではないでしょうか。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveで身につけられるスキルや支援内容に基づくと、主にIT系・事務系・クリエイティブ系の職種への就職が目指せます。
具体的には、Webデザイン、動画編集、プログラミング、データ入力、一般事務などが挙げられます。
また、パソコン操作に自信がなかった方でも、基礎から学べるカリキュラムが用意されているため、無理なくスキルを習得することが可能です。
就職支援においては、本人の希望や適性をもとに求人紹介が行われ、企業とのマッチングや面接練習、職場定着支援なども一貫して行われています。
そのため、最初は自信がなかった方も、卒業時にはしっかりと働く準備が整っている状態になることが多いです。
自分に合った働き方や職種を一緒に探してもらえることが、Neuro Diveの強みでもあります。
参照： よくある質問 （公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの評判は？安心して始められる支援の選択肢
Neuro Diveの口コミ・評判をまとめると、安心して始められる発達障害向け就労支援の選択肢として高い評価が得られています。
利用者からの肯定的な意見が多く、実際にサービスを受けた方々からの評価も高いです。
Neuro Diveは利用者のニーズに合った支援を提供し、安心して利用できる環境を整えていることが伺えます。
発達障害を持つ方々にとって、就労支援は非常に重要なサービスです。
Neuro Diveがそのニーズに適切に応え、利用者の就労環境やスキルアップに貢献していることが評価されています。
口コミや評判からも、Neuro Diveが安心して利用できる支援の選択肢であることがうかがえます。
今後もNeuro Diveが利用者のニーズに適切に対応し、さらなるサービス向上に努めていくことが期待されます。
発達障害を持つ方々の就労支援において、Neuro Diveが安心して利用できる選択肢であることが、口コミや評判からも明らかになりました。
Neuro Diveを活用することで、より良い就労環境やスキルの向上が期待できるでしょう。