Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説

Neuro Diveを利用してみたいと思ったときに、まず気になるのが「自分が対象になるのか？」ということではないでしょうか。

就労移行支援は福祉サービスのひとつであり、利用には一定の条件がありますが、Neuro Diveは特に発達障害やグレーゾーンの方に特化している点が特徴です。

そのため、一般的な支援機関と比べて柔軟な受け入れ体制を整えており、「診断が出たばかり」「手帳を持っていない」といった状況でも相談に応じてもらえるケースがあります。

まずは見学や問い合わせで気軽に話を聞いてみることが第一歩です。

自分の特性や状態に合った環境を探している方にとって、Neuro Diveはその一助となる可能性があります。

Neuro Diveはどんな人に向いているかを最初に知っておこう

Neuro Diveは、特性のある方が“無理なく自分らしく”働ける未来をサポートするための場所です。

特に、集団生活や対人関係が苦手な方、環境の変化に敏感な方、自分のペースで学びたい方にはとても向いています。

訓練内容も、個別対応をベースにした設計なので、他人と比較せず、自分自身の成長に集中できる空間が用意されています。

また、すでに就労経験があるもののうまくいかなかった方も、Neuro Diveでの再スタートを通じて「働き方を見つめ直す」ことが可能です。

大切なのは、「もっと自分に合った働き方があるはず」という気持ち。

そんな前向きな想いに、Neuro Diveは優しく寄り添いながら、一歩ずつ背中を押してくれる存在です。

発達障害やグレーゾーンの人が対象となっている理由

Neuro Diveが発達障害やグレーゾーンの方を主な対象としているのは、従来の就労支援ではフォローしきれなかった「見えにくい困りごと」にしっかり対応したいという想いがあるからです。

たとえば、ASDやADHD、学習障害などを持つ方の多くは、「頑張っているのにうまくいかない」という経験をしてきたのではないでしょうか。

Neuro Diveでは、そうした特性を否定せず、「どう付き合うか」に焦点を当てて支援が行われています。

苦手を克服するというより、「工夫でカバーする」「強みを活かす」という考え方が根底にあるため、自己肯定感を持ちながら就労への準備が進められるのが特徴です。

ありのままの自分を大切にしながら、次のステップに進みたい方にはぴったりの環境です。

Neuro Diveは、発達障害やASD、ADHD、学習障害などの特性がある人を支援するために設計されている

多くの方が「うまく人と関われない」「集中力が続かない」「マルチタスクが苦手」といった悩みを抱えていますが、それは努力不足ではありません。

Neuro Diveでは、そうした特性を“問題”と捉えるのではなく、“個性”として理解し、それに合わせた支援を行っています。

たとえば、聴覚過敏のある方には静かな学習環境が用意され、作業手順を可視化することで混乱を避ける工夫がされています。

また、「自己理解」の時間をしっかり取ることで、自分に合った働き方を一緒に考えていけるのも大きな特徴です。

決して“平均的な人”を目指すのではなく、「自分に合った生き方」を見つけていける場、それがNeuro Diveです。

障害者手帳を持っていなくても利用できるか

障害者手帳を持っていないと利用できないと思っている方も多いですが、実はNeuro Diveでは、手帳がなくても利用できる可能性があります。

その鍵となるのが「障害福祉サービス受給者証」の存在です。

これは、医師の診断書や意見書があれば、手帳を所持していなくても申請できるもので、多くの方がこの制度を使ってNeuro Diveを利用しています。

手帳取得には時間がかかったり、ハードルを感じたりする方も少なくないため、そうした方への配慮がされているのは大きな安心材料と言えるでしょう。

申請に関しても、Neuro Diveのスタッフが必要な手続きを丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して進めることができます。

迷ったら、まずは相談してみるのが第一歩です。

医師の診断書や意見書があれば、手帳なしでも支援の対象になる可能性がある

就労移行支援の中には、「障害者手帳が必須」とされているところもありますが、Neuro Diveはその点でとても柔軟です。

医師の診断書や意見書があれば、「障害福祉サービス受給者証」を通じて、手帳がなくても利用の対象となるケースが多いです。

たとえば、「グレーゾーンと言われているけれど、今はまだ手帳は取っていない」「診断を受けたばかりで、手続きに迷っている」といった方でも、十分に対象になる可能性があります。

実際に、現在Neuro Diveを利用している方の中にも、手帳を持たずにスタートした方は多くいらっしゃいます。

この柔軟さは、「必要な人に、必要な支援を届けたい」というNeuro Diveの理念のあらわれとも言えます。

Neuro Diveの利用条件とは何か

Neuro Diveを利用するにはいくつかの条件がありますが、心配する必要はありません。

特別な資格や能力を求められるわけではなく、「働きたい」という気持ちがあるかどうかが一番大切なポイントです。

年齢や居住地、手続きの面など、利用にあたってのルールはありますが、それぞれ丁寧にサポートしてもらえる体制が整っています。

自分が条件に当てはまるのかどうか不安な方も、まずは相談してみるといいかもしれません。

条件に関して不明な点があっても、Neuro Diveの支援員が分かりやすく説明してくれるので、「ひとりで手続きするのが不安」という方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

思い込みであきらめずに、気軽に話を聞いてみることから始めてみてくださいね。

年齢や就労意欲に関する条件

Neuro Diveの利用は、18歳から65歳未満の方が対象となっています。

これは、就労移行支援事業という制度の中で定められている年齢枠に基づいています。

ただし、年齢だけで判断されるのではなく、「一般就労を目指したい」という気持ちがあるかどうかがとても重要です。

過去に仕事でうまくいかなかった経験があっても、「もう一度チャレンジしたい」と思えるなら、その意欲こそが大きな力になります。

「ブランクがあるから不安」「働いたことがないけれど挑戦したい」そんな思いを大切にしながら、個別支援を通じて自信を育んでいくことができます。

利用条件に合致しているか気になる方は、まず相談してみると道が開けるかもしれません。

18歳から65歳未満で、一般就労に向けて意欲があることが求められる

就労移行支援の制度上、Neuro Diveを利用するには18歳以上65歳未満である必要があります。

ですが、もっと大切なのは「自分の力で働けるようになりたい」という前向きな意欲を持っているかどうかです。

特性や過去の経験に自信がなくても、「少しずつでも進みたい」という気持ちがあれば、支援員がしっかりと伴走してくれます。

また、働きたいけれど何をしたらいいか分からないという方も、安心してください。

自己理解のサポートやキャリアの棚卸しを通じて、自分らしい働き方を一緒に見つけていける環境が整っています。

年齢や背景にとらわれず、一歩踏み出すことが未来につながります。

在住地域や通所可能距離の条件

Neuro Diveでは、原則として「通所が可能な地域」にお住まいであることが利用条件となっています。

というのも、日々の支援プログラムが基本的に対面形式で行われているため、継続的に通える距離に住んでいることが大前提になっているからです。

もちろん、住んでいる場所によっては「通えそうだけど遠くて不安」という方もいらっしゃると思います。

その場合でも、一度見学や相談を通じて、自分の通所ペースや交通手段などを具体的に考えることが可能です。

支援員が一緒に通所の工夫を考えてくれることも多いため、「距離があるから無理かな」と思っても、まずは状況を話してみると、新たな選択肢が見えてくることもありますよ。

原則として、通所可能な地域に住んでいることが前提となっている

Neuro Diveでは、日常的に通うことを前提に支援プログラムが組まれているため、「通所できる距離に住んでいるかどうか」が重要な条件のひとつとなります。

拠点の多くは都市部にありますが、それぞれの施設で最寄り駅や交通アクセスが良い立地が選ばれており、通いやすさを考慮した設計になっています。

ただ、通所が難しい場合でも相談の余地はあります。

「週に何回なら通えそうか」「時間をずらして通えないか」など、個別に事情を聞いてもらえることもあるため、まずは話してみるのが一番です。

また、今後はオンライン活用の幅が広がる可能性もあり、地域によっては柔軟な対応が進むことも期待されています。

利用にあたって必要な手続き

Neuro Diveを正式に利用するためには、就労移行支援制度の対象となる「障害福祉サービス受給者証」が必要です。

この受給者証は、お住まいの市区町村の福祉窓口で申請することができます。

手続きと聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際には支援員が一緒にサポートしてくれるので、安心して進めることができます。

診断書などの書類を用意する必要がありますが、どのような書類が必要か、何を準備したらよいかも丁寧に教えてもらえるため、不安を抱えたまま進めることはありません。

「一人では難しい」と感じる方ほど、プロのサポートがありがたく感じられるはずです。

申請が完了すれば、利用料の負担も大きく軽減される可能性があり、利用の第一歩となる重要なプロセスです。

市区町村の福祉窓口での受給者証の申請が必要

Neuro Diveを利用するには、「障害福祉サービス受給者証」という公的な証明書を取得する必要があります。

これは、自分の住んでいる市区町村の役所や福祉課で申請することになります。

申請時には、医師の診断書や意見書などが求められることが多いため、まずは通院先の医療機関で相談するのがスムーズです。

ただ、「何をすればいいのか分からない」という方も多いので、Neuro Dive側で書類準備や申請方法を丁寧に教えてもらえます。

むしろ、受給者証を取ること自体が「支援を受けるための第一歩」ともいえるため、不安があっても大丈夫。

支援員が一緒に手続きの流れを整理してくれるので、心細さを感じずに進めることができますよ。

実際に利用している人の特徴と背景

Neuro Diveを利用している人たちは、「これまでのキャリアに自信がない」「働くことに不安がある」といった気持ちを抱えている方が多く見られます。

特に、発達障害やグレーゾーンの方は、一般的な就職活動や職場環境で壁にぶつかる経験をしてきたことがあり、「自分には無理かもしれない…」と感じてしまうことも少なくありません。

でもNeuro Diveでは、そんな背景を持った人たちが少しずつ「できる」を重ね、自信を取り戻すプロセスが大切にされています。

就職歴がない方、途中で仕事を離れた方、学校に通えなかった方など、さまざまな経歴の方が集まっているからこそ、「自分だけが変じゃない」と感じられる安心感があるのです。

今の自分を受け入れてくれる環境だからこそ、一歩踏み出す勇気が生まれるのかもしれません。

就職経験がない人やブランクがある人も多い

Neuro Diveには、これまでに一度も就職したことがない方や、長期間働いていなかったという方も多く通っています。

その背景には、学校を卒業してすぐに不調を感じてしまったり、職場での人間関係や環境に馴染めずに退職せざるを得なかったりと、それぞれに事情があります。

ブランクが長いことで「今さら働けるのか不安」「職場でまた失敗するのが怖い」と感じている方も少なくありません。

しかしNeuro Diveでは、そうした過去を責めることなく、今の状態に寄り添いながら丁寧に支援を進めていきます。

「どうすれば働けるか」ではなく、「どうすれば自分らしく働けるか」を一緒に考えてくれる場所だからこそ、ブランクのある方でも安心してスタートが切れるのです。

長く働けなかった理由や環境に不安がある人が多く通っている

長く働けなかった経験を持つ方の多くは、単に「働く力がない」わけではありません。

むしろ、周囲に合わせすぎたり、自分を押し殺して無理をしてしまった結果、心身に不調をきたしてしまったというケースがほとんどです。

Neuro Diveでは、そうした背景に理解を示しながら、その人が安心して働ける環境や条件を一緒に探していくサポートが行われています。

たとえば、「静かな職場がいい」「人との距離感が近すぎないほうがいい」といった要望も、しっかりと受け止めたうえで就職先を検討してくれます。

利用者の多くが、「ここでは自分のペースでいられる」と語っていることからも、働けなかった理由を否定せず、未来に向けた選択肢を広げてくれる場所であることがわかります。

大学や専門学校を中退した人も対象になっている

Neuro Diveでは、大学や専門学校を中退した方も多く利用されています。

「進学したものの、途中で気持ちがついていかなくなってしまった」「環境が合わず、通い続けることが難しかった」という経験を持つ方は少なくありません。

中退したという事実に後ろめたさを感じていたり、「学歴がないと不利だろうな…」と心配する方もいますが、Neuro Diveではそんな心配はいりません。

なぜなら、ここでは「今、あなたがどんな気持ちで働きたいと思っているか」が何よりも大切にされているからです。

過去のことに縛られず、自分の意志を持って一歩踏み出せる場所だからこそ、「もう一度やってみよう」と前を向けるのです。

学歴や職歴ではなく、将来的な働きたい意志が重視される

Neuro Diveが大切にしているのは、過去の学歴や職歴よりも、今この瞬間「働きたい」「自立したい」と思っているその気持ちです。

たとえば、「人とうまく関われない」「何をしたいかはまだ見つかっていない」そんな状況でも、まずはそのままの自分を受け入れ、少しずつステップアップするサポートが用意されています。

無理に「こうしなきゃ」と型にはめるのではなく、その人の歩幅に合わせた支援があるからこそ、「こんな自分でも大丈夫なんだ」と感じられる利用者が多いのです。

未来を見据えて、今できることを一緒に見つけていく。

その過程で、いつの間にか「自分に自信が持てるようになった」という声が聞かれるのが、Neuro Diveらしさとも言えるでしょう。

Neuro Diveを利用する際に気をつけたいポイント

Neuro Diveは発達障害やグレーゾーンの方に特化した手厚い支援を提供していますが、実際に利用を始める前に知っておきたい注意点もいくつかあります。

特に、利用開始までの流れや必要な書類の準備、周囲との連携については、事前に理解しておくことで不安や戸惑いを減らすことができます。

「支援を受けたい」と思ってからすぐにスタートできるわけではなく、受給者証の申請など行政手続きも必要になるため、少し時間がかかる場合もあります。

そのため、あらかじめスケジュールを想定しておくと安心です。

また、家族や支援者とのコミュニケーションをしっかりと取っておくことも、利用を円滑に進める大切なポイントです。

これからの生活を整えていく第一歩として、慎重かつ前向きに準備していきましょう。

利用までの流れを確認しておくこと

Neuro Diveの利用をスムーズに始めるには、「どのような流れで進むのか」をしっかり確認しておくことがとても大切です。

最初は見学や体験を通じて、施設の雰囲気や支援の内容、自分との相性を確かめることからスタートします。

次に必要になるのが、障害福祉サービス受給者証の申請です。

これは市区町村の福祉課で手続きを行う必要があり、診断書などの準備も求められることがあります。

この申請が通ると、正式な利用契約が結ばれ、いよいよ支援のスタートという流れです。

思っているよりも工程が多いため、「あとで慌てないように」あらかじめ全体の流れを知っておくと安心できます。

特に初めて福祉サービスを利用する方にとっては、支援員のサポートを受けながら一歩ずつ進めることが心強いと感じられるはずです。

見学・体験・受給者証申請・契約・支援開始という流れが一般的

Neuro Diveの利用は、いきなり始まるものではなく、いくつかの段階を経てスタートします。

まずは「見学」で施設の雰囲気を感じ、「体験」で実際のプログラムに参加してみることで、自分に合っているかを判断する時間が設けられています。

その後、利用を希望する場合には「障害福祉サービス受給者証」の申請を行う必要があります。

この手続きには医師の診断書が必要なことも多く、自治体によっては相談支援専門員との面談なども求められる場合があります。

申請が通ったら、「利用契約」を結び、晴れて本格的な支援がスタートします。

全体としては数週間から1〜2ヶ月程度かかることもあるため、スケジュールには余裕をもって行動するのがおすすめです。

焦らず、一歩ずつ進めることが成功のカギになります。

家族や支援者との連携も重要

Neuro Diveを最大限に活用するためには、本人の頑張りだけでなく、家族や周囲の支援者との連携もとても大切なポイントになります。

特に、見学や体験の段階から家族が一緒に話を聞いたり、支援員と情報を共有したりすることで、本人が感じている不安や希望をより的確に伝えることができます。

また、受給者証の申請時や支援計画の立案においても、家庭での様子や生活の課題などが重要な情報として扱われるため、家族の協力は欠かせません。

通所が始まってからも、「今日はこんなことがあったよ」といった日々のコミュニケーションが、本人の安心感や自己肯定感につながっていきます。

家族の理解や支えがあることで、より前向きに取り組めるようになり、就職というゴールへと近づいていけるのです。

本人だけでなく、周囲との情報共有がスムーズな利用につながる

Neuro Diveでは、本人の特性や課題に応じた支援を行うため、支援員と利用者だけでなく、家族や医療関係者、相談支援員などの「周囲の大人たち」との連携が欠かせません。

特に、生活面での困りごとや体調の変化、家庭での様子などは、支援内容の調整にとって非常に重要なヒントになります。

利用開始後も定期的に面談の機会が設けられており、その中で家族が一緒に参加することも推奨されています。

こうした共有がスムーズに行われることで、「本人が言葉にできない思い」や「環境による変化」にいち早く気づき、早めのフォローが可能になります。

結果として、安心して通所を続けられるようになり、より質の高い支援が受けられるようになるのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

今の職場にしんどさを感じている方や、これから働く場所を選びたいけれど自信がない…という方にとって、頼れる転職サービスの存在はとても心強いものです。

特に、発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方にとっては、求人の中身だけでなく「自分に合った環境か」「サポート体制はあるか」など、気になる点がたくさんありますよね。

ここでは、そんな不安に寄り添い、働きやすさを重視した転職支援を行っているサービスをいくつかご紹介します。

どのサービスも、単に「仕事を紹介する」だけでなく、あなたのペースや状況に合わせて伴走してくれる存在です。

自分らしく働く第一歩を踏み出すために、ぜひチェックしてみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジのアフィリリンク

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントとして、多くの方に選ばれているサービスです。

特徴的なのは、専門知識を持ったエージェントが一人ひとりに寄り添い、希望や状況を丁寧にヒアリングしてくれるところ。

特に、非公開求人の数が豊富で、一般には出回っていない求人情報から、自分に合った仕事を探すことができます。

また、書類添削や面接対策などのサポートも手厚く、「一人で探すのは不安…」という方にもぴったりの体制が整っています。

職場環境の配慮内容まで確認してくれるため、働き始めたあとも安心して続けられるケースが多いです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスのアフィリリンク

LITALICOワークスは、就労移行支援の大手として知られており、全国に130以上の拠点を持っているのが大きな強みです。

そのため、都市部だけでなく地方でもサービスを受けやすいのが魅力のひとつ。

再就職や初めての就職を目指す方に対して、日常の生活リズム作りから、ビジネスマナー、職場体験まで段階的に支援してくれます。

支援員との距離も近く、「一緒に考えてくれる」「自分を否定しない」という安心感があり、長く利用している方も多いです。

特性や不安に合わせて柔軟に対応してくれるので、「ひとりでがんばるのがつらい」と感じている方にとって、心の支えになる存在です。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドのアフィリリンク

世界規模で展開しているランスタッドは、グローバルなネットワークを活かして、さまざまな働き方を提案してくれる転職サービスです。

特に、障害者採用にも力を入れており、企業とのマッチング力に定評があります。

スキルや経験だけでなく、「どんな働き方が自分に合っているか」という視点で相談できるのが特徴で、正社員・契約社員・在宅勤務など、多様な選択肢の中から道を探していけます。

また、大手企業とのパイプも強いため、福利厚生や配慮内容の整った職場を選びたい方にもおすすめです。

働き方に悩んでいる方に、ひとつの選択肢として心強い味方になってくれるはずです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレのアフィリリンク

atGPジョブトレは、就職に向けたトレーニングと求人紹介がセットになったサービスで、特にIT系の訓練が充実しているのが特徴です。

未経験からでも安心してスタートできるカリキュラムが用意されており、実際に現場で求められるスキルを段階的に学べます。

また、大手企業との連携も強く、紹介される求人の多くが「長く働きやすい職場」として人気です。

支援員が日々の学習進捗や生活リズムまで丁寧に見てくれるため、「自分一人では不安…」という方も前向きに進んでいける環境です。

特に、IT分野に興味がある方や、スキルを活かしたい方にはぴったりのサービスです。

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレのアフィリリンク

ミラトレは、就職前の準備はもちろん、就職後の定着支援までをトータルでサポートしてくれるサービスです。

運営元は人材業界で有名なパーソルグループなので、求人の質や企業とのつながりも非常に安定しています。

利用者一人ひとりに合わせた個別計画が組まれており、「今は週3日通所からスタート」「まずは生活リズムを整える」など、柔軟な対応が可能です。

また、就職後も継続的にフォローを受けられる体制があり、安心して職場に定着しやすいのが特徴です。

「働き始めるのがゴールではなく、その後も続けられること」が大切だと考える方に、ぜひおすすめしたいサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveを実際に利用した方々の声からは、「想像より安心して通えた」「丁寧に寄り添ってくれて嬉しかった」といった安心感に関するコメントが多く見られます。

特に発達特性を持つ方にとって、環境や人間関係の不安は大きな壁ですが、ここでは支援員がその部分をしっかりとサポートしてくれるため、「自分だけが浮いてしまうことがなかった」と話す方も。

ITや事務スキルの訓練も段階的に取り組めるため、就職に向けて着実に力をつけられたという実感を持つ人が多いです。

一方で、「もっと早く知りたかった」という声もあり、まだあまり知られていないことへの課題も感じられます。

リアルな評判を知るには見学での体感が一番かもしれません。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveは、就職実績だけでなく「働き続ける力」にも力を入れているのが大きな特徴です。

実際、就職後6ヶ月以上の定着率は90％を超えるケースもあり、これは単なる就職支援を超えた、生活・人間関係・体調管理まで見据えたトータル支援の成果といえるでしょう。

就職先は事務・IT・デザイン・庶務など多岐にわたり、本人の特性に合った職場を丁寧にマッチングするスタイルが好評です。

また、企業との連携も進んでおり、特性を理解した職場に出会いやすいことも利用者から安心感につながっているようです。

「どこで働くか」だけでなく、「どう働き続けるか」に真剣に向き合っている姿勢が、多くの方の安定就業につながっています。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースは、就職を見据えたスキル獲得と自己理解の深化を両立させるプログラムとして設計されています。

ITスキル訓練ではWord・Excelといった基本操作から、Googleツールを活用したチーム作業まで段階的に学べます。

また、ビジネスマナーやコミュニケーションの分野も充実しており、社会人に必要な“報連相”や名刺交換、社内メールの書き方といった基礎も丁寧に訓練してくれます。

加えて、日々の振り返りや自己分析を通じて、「自分に合った働き方は何か」を考える時間が豊富に用意されている点も魅力です。

いわゆる“できること”を増やすだけでなく、自信や安心感を育てる内容になっているのが、多くの利用者に支持されている理由です。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveは、発達障害・グレーゾーンの方を中心に、就労に不安や困りごとを感じている方が対象となっています。

障害者手帳がなくても、医師の診断書などにより「障害福祉サービス受給者証」が取得できれば利用可能で、実際に手帳なしで利用している方も多数います。

年齢的には18歳以上で、就労に向けた意欲のある方が対象とされており、「働きたいけど何から始めていいかわからない」「社会に出るのが不安」と感じている段階の方にも丁寧な支援が提供されます。

一人ひとりのペースに寄り添ってくれるので、「他の人と比べてしまって焦る」という方でも、安心して通える環境が整っています。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveでは、見学や無料体験の参加がとても気軽に行えるようになっており、公式サイト・電話・LINEなど、さまざまな方法で予約することができます。

実際の教室の様子や訓練の進め方、支援員との会話の雰囲気を体感することで、自分に合うかどうかの判断材料にすることができます。

参加者の多くが「見学で不安が和らいだ」「思っていたよりリラックスできた」と話しており、無理な勧誘がない点も安心材料のひとつです。

日程調整も柔軟で、「少しだけ話を聞きたい」レベルでも歓迎されるため、悩んでいる段階でも大丈夫。

まずは気軽な気持ちで、第一歩として体験してみると、思いがけない発見があるかもしれません。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、障害者手帳を持っていなくてもNeuro Diveを利用できる可能性があります。

Neuro Diveは、発達障害やその傾向のある方、グレーゾーンと呼ばれる方々にも広く門戸を開いている支援機関です。

手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば「障害福祉サービス受給者証」の申請ができ、その受給によりNeuro Diveの利用が可能になります。

この制度は、手帳取得の前段階として利用されることも多く、実際に手帳を持たずに通い始める方も少なくありません。

「まだ自分は軽度だから」と遠慮せず、まずは見学や相談を通じて、自分の状況に合わせた支援が受けられるかを確かめてみることをおすすめします。

最初の一歩が、未来の働き方を変える大きなチャンスになるかもしれません。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveでの就職までの期間は、一般的には6ヶ月から1年が目安ですが、これはあくまで個々の状態や目標によって大きく異なります。

Neuro Diveでは、一人ひとりの状況に応じたオーダーメイド型の支援を行っており、「すぐに就職したい」という人もいれば、「まずは生活リズムを整えるところから」という方もいます。

大切なのは、自分にとって“ちょうどいい”ペースで就職を目指すこと。

支援員と定期的に面談を行いながら、進捗や不安を共有できるので、迷いがあっても安心して前に進むことができます。

「早く就職しなきゃ」というプレッシャーではなく、「自分に合った環境で働きたい」という思いを大切にしていけるのが、Neuro Diveの大きな魅力です。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveの拠点は現在、主に都市部に設置されているため、地方からの通所には距離的なハードルがあるのは事実です。

ただし、「地方だから無理」とあきらめる前に、まずは相談してみることをおすすめします。

中には、支援制度や家族の協力を得て都市部へ引っ越して通所している方もいますし、一部のカリキュラムや相談はオンライン対応が可能な場合もあります。

また、将来的にNeuro Diveの拠点が拡大される可能性もあるため、定期的に最新情報をチェックしておくとよいでしょう。

「通える距離じゃないから…」と最初から線を引くのではなく、「何か方法があるかもしれない」と一度問い合わせてみることで、道が開けるケースも少なくありません。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

はい、見学だけでももちろん大丈夫です。

Neuro Diveでは、「いきなり利用を決めるのは不安」「まずは雰囲気だけでも知りたい」という方のために、見学を随時受け付けています。

見学では、実際の訓練の様子や施設の雰囲気、支援員とのやりとりを間近で見ることができ、自分に合っているかどうかを具体的にイメージしやすくなります。

無理な勧誘や強制は一切なく、「いったん家に帰ってから考えたい」という希望も尊重されるため、安心して参加できます。

初めての環境に足を踏み入れるのは勇気がいりますが、「ちょっと見てみるだけ」でも十分な第一歩です。

心配なことがあれば、事前に質問をまとめておくと、より有意義な見学になると思います。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveの卒業生が就職している職種は多岐にわたりますが、特に多いのは事務職やIT系の仕事です。

たとえば、データ入力や書類整理、システム補助、社内ツールの操作、または経理補助や人事サポートなど、特性に合わせて静かに取り組める仕事が中心となっています。

Neuro Diveでは、利用者の得意分野や苦手な作業を丁寧に分析しながら、どのような職場がマッチするかを一緒に考えていくため、「自分に合った働き方が見えてきた」と感じる人が多いです。

また、企業とのつながりを活かして、実際の就職先を一緒に探していくサポート体制も整っており、就職後のフォローアップも充実しています。

「自分に何ができるか」からではなく、「自分が心地よく働ける環境はどこか」を一緒に考えてくれるのが、Neuro Diveの強みです。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜Neuro Diveの利用条件や対象者を理解して安心して利用を始めよう

Neuro Diveの利用条件や対象者について理解することは、安心して利用を始めるために重要です。

この記事では、Neuro Diveの利用条件や対象者について詳しく解説しました。

Neuro Diveを利用する際には、一定の基準やルールに従うことが求められます。

それぞれのサービスによって異なる利用条件を把握し、適切に活用することが大切です。

また、Neuro Diveの対象者についても理解することで、自身がそのサービスを利用する際の適切さを判断することができます。

自分のニーズや目的に合ったサービスを選択することで、より効果的にNeuro Diveを活用することができるでしょう。

最後に、Neuro Diveを利用する際には、安全面やプライバシー保護にも十分注意することが大切です。

利用条件や対象者を理解し、適切に活用することで、安心してNeuro Diveを利用することができます。

Neuro Diveを活用する際には、この記事で紹介されたポイントをしっかり押さえて、安心して利用を始めてください。